合同期内，工作不满一年，被辞退，公司怎么赔偿我
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若是违法解除，可以要求公司支付赔偿金，即两倍的经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
我在某公司工作三年，现在被公司辞退我能得到赔偿吗
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看单位辞退理由 单位依据《劳动合同法》第39条，员工有违法违纪情况解雇，不需要支付补偿金 单位按《劳...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工在公司工作不满一年, 被公司辞退, 可以获得补偿吗?
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公司属于违法辞退。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半...
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2023在公司工作13年怎么赔偿，公司裁员。
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用人单位裁员时，须向您支付： 【1】劳动合同终止之日前的工资； 【2】经济补偿金； 【3】如果用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作13年被辞退应得多少赔偿
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13年老员工被辞退，当公司强制解除劳动合同时，是属于公司违约的情况，需要支付24个月的工资，也就是每...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
在公司工作13年合同期满被公司辞退获得怎样的赔偿，律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，11年经验
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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师|
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在公司工作13年，如果被辞退，赔偿金是多少
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在公司连续工作满十年的，应该已订立无固定期限劳动合同工，一般不被辞退。如果不是个人原因被辞退，是补偿还是赔偿，主要分为两种情况：用人单位经济性裁员，且符合《劳动合同法》第四十一条规定的情形，按劳动者在...
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公司如何赔偿员工在工作满10年时被辞退？
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如果贵公司要解雇一名员工，关于补偿的标准如下：员工需在贵公司至少工作满一年，才能获得相当于一个月薪资的补偿金；如果员工工作年限超过六个月但不足一年，贵公司应按照一年的时间进行补偿；如果员工工作年限未达...
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在一个公司工作不满一年被辞退需要赔偿吗
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如果公司给劳动者提供了培训，与劳动者约定了服务期，并且劳动者辞职时服务期未满的，则公司要求赔偿是合理...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作满一年，合同两年，公司无辜辞退员工怎么赔偿
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无法协商，可申请劳动仲裁维护自己的合法权益，细节问题可电话联系咨询...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签三年合同，工作不满半年，公司辞退，如何赔偿
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
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遇到在公司工作13年合同期满被公司辞退获得怎样的赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在哺乳期被公司辞退，能从公司获得补偿吗
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1、能。哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，要求补偿未签订劳动合同时候的双倍工资，同时，可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间，如果有相关证据(如工作牌、工...
北京在线咨询顾问团
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在公司工作三年，未签订劳动合同，突然被辞退，应获得何种赔偿？
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...
贵州在线咨询顾问团
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工作五年合同期未满被公司辞退，劳动者被公司辞退，员工应该怎么办
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1、首先，要判断你的试用期是否符合法律规定。根据相关法律规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；劳动合同期限3年以上固定期限...
河北在线咨询顾问团
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在公司工作一年被辞退工资怎么赔
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在公司工作一年被辞退，属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金，即支付两个月工资的赔偿...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司辞退员工怎样才能获得补偿
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企业辞退员工，如果依法应给予补偿的，则一般按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
2022在公司工作13年怎样赔偿，公司裁员。
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用人单位裁员时，须向您支付： 【1】劳动合同终止之日前的工资； 【2】经济补偿金； 【3】如果用人单位没有提前一个月通知裁员的，还需要向您额外支付一个月的工资（作为代通知金）。...
海南在线咨询顾问团
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辞退公司，不满半年的公司，公司该怎样赔偿
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劳动者离职交接半年后公司要求赔偿半年前公司损失的，如果用人单位有证据证明该损失是由于劳动者的离职原因造成的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的，具体的赔偿金额需要区别对待； 1、劳动者故意造成的损...
江苏在线咨询顾问团
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遇到在公司工作13年合同期满被公司辞退获得怎样的赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2023没有签订劳动合同被公司辞退怎么样获得赔偿
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
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在工作7年，如果被公司辞退我应该获得什么补偿
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一般有的赔偿： 1、违法解除劳动关系的赔偿金14-15个月的工资； 2、工资按照你被辞退前12个月的平均工资； 3、建议在取证上做足，及早申请仲裁。...
重庆在线咨询顾问团
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公司员工在公司上班15年辞退如何获得补偿
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在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，公司决定不再与员工签订劳动合同，违法辞退违反了法律规定，比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合...
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