公司压榨员工劳动力怎么投诉
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县级以上人民政府劳动行政部门是受理违法行为举报的机关,公司压榨员工劳动力可以向县级以上人民政府劳动行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>与公司有劳动纠纷员工去哪投诉有哪些方式
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1、出现劳动纠纷时,劳动者可以到劳动保障行政部门投诉,也可以通过协商、申请劳动仲裁等方式维权。 2、...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司员工投诉劳动纠纷怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工和公司的劳动纠纷怎么诉讼(劳动纠纷诉讼)
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劳动纠纷诉讼案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件,用人单位不能起诉,只能申诉)。超过15日没有起诉的,仲...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工自动离职后投诉公司克扣工资怎么处理
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可以提起劳动争议仲裁,要求补发工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>分公司的员工可以起诉总公司劳动纠纷吗
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在此案中,我们应向总公司提起诉讼,原因在于分公司并非具备法律独立地位的法人组织,因而无法成为法律关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工投诉劳动纠纷怎么处理,律师怎么看
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询货款纠纷被起诉怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工与单位劳动纠纷投诉如何写
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投诉人姓名与身份证一致性别身份证号必须填全 联系电话必须真实、有效 通讯 地址必须详细、真实、有效邮编 被投诉人名称 (姓名)必须全称住所主要生产、经营地址 主要负责人姓名性别联系电话 邮编 请求事项...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工的劳动纠纷发生后, 员工和公司员工之间的劳动纠纷怎么办
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根据法律规定,发生交通事故,首先,应该及时报警,由交警部门及时处理并做出交通事故责任认定书,对当事人的交通事故责任进行认定划分(一般来讲就三种情形,即同等责任、主次责任、一方全责另一方无责),如果一方...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工投诉劳动纠纷怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
去劳动局投诉了公司,后面劳动局怎么处理
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去劳动局投诉是劳动者的权利,用人单位侵犯劳动者利益的,劳动者去劳动局投诉不会有什么后果的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司与员工发生劳动纠纷,怎样办?
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公司员工之间的纠纷处理方式是: 一、可以通过协商调解的方式解决。调解前先弄清事情的基本情况。 第一、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工投诉公司没有买保险公司要怎么处理
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首先要和劳动人员签订劳动合同,这个是首要的,也是必须的,那怕是形式上的! 社保也必须缴纳,但现在有很...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程转包纠纷要怎么处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司员工投诉劳动纠纷怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司有劳动纠纷一般怎么处理(上市公司有劳动纠纷)
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上市公司有劳动纠纷,可以采取以下途径处理: (1)协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下,可以自行协商处理。 (2)申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 (3)仲裁...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司到劳动仲裁委员会投诉应该怎么处理?
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当企业接到员工的劳动仲裁后: 一是主动与申请人协商,尽量达成协议。 第二,协商不成时,可以要求当地劳动部门联系沟通,要求他们协调。 三是必须到劳动仲裁庭时,主动配合劳动仲裁部门提交答辩书,参加仲裁庭审...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局投诉员工公司有用吗?
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劳动者,用人单位有争议,要带着足够的证据,去向当地《劳动争议仲裁委员会》或者《人力资源和社会保障局》的劳动监察大队投诉有用。会帮助劳动者和用人单位妥善解决劳动争议纠纷问题的。早已经没有了劳动局,国家是...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工有劳动纠纷公司要申请撤资员工该怎么办
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发生劳动纠纷可以: 2.调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工怎么到劳动局投诉
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响企业会对此付出一定的法律...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司债务纠纷处理办法有哪些
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工投诉公司不签劳动合同
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和加班工资等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补缴社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>分公司的员工可以起诉总公司劳动纠纷吗
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在此案中,我们应向总公司提起诉讼,原因在于分公司并非具备法律独立地位的法人组织,因而无法成为法律关系的主体。作为分支结构,分公司在法律层面与经济方面均不具有自主性,仅为总公司的附属机构。分公司无法拥有...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工投诉劳动纠纷怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工,员工提出劳动仲裁,公司应怎么处理
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当企业接到员工的劳动仲裁后: 第一,主动与申请人进行协商,尽量达成一致意见。 第二,协商不成时,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠工资怎么处理
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询档案纠纷怎么处理公司和员工
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个人档案在发生劳动纠纷离职后:在劳动合同被解除或者终止后,许多劳动者都面临着档案迁移问题,甚至有的还迫切希望知道用人单位在自己的档案里写了些什么,而不少人恰恰因此结怨“老东家”。那么,面对档案纠纷,离...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工投诉没签劳动合同被公司裁员怎么办?
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资(工资支付到工作的最后1天)、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。 1、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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