怎么投诉员工,克扣员工工资,我要投诉
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一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>保险公司员工投诉保险公司克扣工资
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乱扣工资的行为属于违法行为,劳动者可以就老板乱扣工资的行为向劳动行政部门投诉,要求劳动行政部门介入处...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工自动离职后投诉公司克扣工资怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询公司克扣职工工资公司应该向劳动局投诉吗
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1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委 2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职被克扣工资,公司应该如何处理
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工临时离职怎么克扣工资
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劳动者辞职,提前一个月提出申请,可以解除劳动合同。在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自动离职后投诉公司克扣工资怎么处理,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询怎么投诉员工,克扣员工工资,我要投诉
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一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、你本人要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何投诉公司克扣工资
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用人单位克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令整改,并可以责令支付赔偿金。劳动者也可以提起劳动仲裁,要求用人单位足额支付工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自动离职后投诉公司克扣工资怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工克扣工资,可以投诉吗?
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用人单位恶意克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果用人单位未...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职后公司说有回算克扣工资
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后扣工资怎么处理,公司要扣工资
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工自动离职后投诉公司克扣工资怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工资克扣如何投诉
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬)是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如果自动离职公司会扣员工工资吗
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可以通过下列方法解决: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请(仲裁费用元,如果你胜了全部由负担。 (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职后,员工能扣工资么
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>克扣员工工资向什么地方投诉
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1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样投诉工资克扣
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1、向劳动保障部门投诉。公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询自动离职,工资怎么计算?公司扣工资合理吗?
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您自动离职的这个月的工资等于您的月基本工资除以22再乘以您实际的天数。扣工资也最多就是扣您的培训费。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工克扣工资,可以投诉吗?
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用人单位恶意克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自动离职后投诉公司克扣工资怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司克扣员工的工资,及调离此岗位该怎么处理
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若企业因生产工作需要,变动职工工作岗位时,要先同职工协商,取得一致意见后再变动。如因职工不同意变动,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职后,公司拖欠、克扣工资,怎么办,劳动法对于拖欠工资规定
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员工离职后,公司拖欠、克扣工资,那么可以依次向工会、劳动局、劳动争议仲裁委员会处理,甚至可以上诉法院解决。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工临时离职怎么克扣工资
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劳动者辞职,提前一个月提出申请,可以解除劳动合同。在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。如是用人单位违法,如“为及时足额支付劳动者报酬的”或“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”等违反法律规...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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