雇佣未成年工该如何进行处罚
图文138人已浏览
单位违法雇佣未成年工的处罚:如果违反对未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,...
童工年龄是多少岁,如何处罚非法雇佣童工
图文119人已浏览
童工年龄是未满16周岁。非法使用童工的,按照每使用一名童工每月罚款5000元。比如使用两名童工两个月...
针对雇佣未达法定用工年龄怎么处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未按规定使用灯光怎么处罚
视频5,250人观看
未成年上网吧怎么处罚
视频4,298人观看
雇佣童工的处理方法,雇佣童工怎么处罚?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定...
多大年龄属于童工,雇佣童工会有怎样的处罚
图文110人已浏览
童工是指未满十六周岁的用工。处罚根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,...
工厂雇佣未成年工作
图文277人已浏览
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时...
不明白,就问一问
雇佣未达法定用工年龄怎么处罚,律师怎么看
未到结婚年龄怎么领证
视频1,220人观看
利用未成年人运输毒品的按照《刑法》规定如何处罚
视频22,372人观看
中国结婚法定年龄
视频5,150人观看
童工年龄是多少岁,如何处罚非法雇佣童工
问答584人已浏览
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周...
雇佣未成年人干预未成年人的工作怎么处罚
问答584人已浏览
未成年人在一般是指未满十八周岁的公民,但是在某些国家(例如日本)的定义上是指未满二十周岁的公民。已满14周岁未满16周岁的未成年人只有实施以上所述的那种行为时才构成犯罪,其它行为均不予刑事处罚,检察院...
针对雇佣未达法定用工年龄怎么处罚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚
图文123人已浏览
对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚。 对情节严重、屡教不改者,应责令其停...
雇佣童工的年龄界定是多少岁
图文919人已浏览
雇佣童工的年龄界定是未满十六周岁。 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,任何组织或者个人发现不利...
饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
图文134人已浏览
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
社保年龄是怎么规定的
视频5,024人观看
未成年人刑事责任年龄是怎样的
视频2,514人观看
遇到雇佣未达法定用工年龄怎么处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣未成年人当帮佣但未签是否属于雇佣并受处罚
问答584人已浏览
雇佣未成年人当帮佣,未签劳动合同,只要确认雇佣事实或者劳动关系事实,就属于雇佣童工并将会受到处罚。《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从...
雇佣未满16岁未成年人的处罚
问答584人已浏览
雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,应当承担刑事责任。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规...
多大年龄属于童工,雇佣童工会有怎样的处罚?
问答584人已浏览
16岁以下属于童工。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。...
雇佣年龄限制问题
图文282人已浏览
法律规定的最低雇佣年龄为16周岁,年满16周岁未满18周岁为未成年工,受法律特殊保护。16周岁以下的...
雇佣打人怎么处罚
图文269人已浏览
雇人打人是违法的行为。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男女领证法定年龄2021
视频1,283人观看
承揽合同与雇佣合同的区别
视频3,238人观看
未满16岁擅自雇佣员工怎么处罚
问答584人已浏览
雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,应当承担刑事责任。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规...
2022年雇佣未成年工违法吗
问答584人已浏览
雇佣16-18岁的未成年工,是合法的,但是需要满足一定的特殊保护条件。雇佣童工是禁止的,即16周岁以下的员工,如果招用童工,一般的规定是每招一名罚款5000元,并责令将童工退回原籍。 《未成年人保护法...
遇到雇佣未达法定用工年龄怎么处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣已达退休年龄的员工,双方劳动关系如何认定
图文89人已浏览
关于双方关系,根据劳动争议案件司法解释:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员...
雇佣合同和劳动合同的区别
视频4,201人观看
94年劳动法雇佣未成年工
问答584人已浏览
1、94年出生的,如已满16周岁,可以雇佣; 2、企业雇佣未成年工的,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》,核发《未成年工登记证》。 ...
雇佣未满16岁打工怎么处罚,有哪些规定
问答584人已浏览
雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,应当承担刑事责任。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规...