绩效工资怎么扣,公司有权扣绩效工资吗
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绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>出车祸老板扣司机工资合法吗?
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出车祸老板扣司机工资是不合法的。如果车祸后因为身体原因是可以请事假或者病假的,在事假或者病假期间单位...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司老板扣绩效工资合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司扣绩效工资合法吗
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首先,要看劳动合同内薪资结构的组成部分是否有绩效工资,如果公司在劳动合同内有关于绩效工资的约定,那么公司确实是可以通过用绩效考核没达标的方式来克扣员工的绩效工资,但如果合同内没有约定绩效工资,那公司以...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工资中绩效工资扣款合法么
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这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用公司的绩效考核来扣工资犯法吗
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犯法的,原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司老板扣绩效工资合法吗?,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询老板拖欠工资报警有用吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老是无故给扣绩效工资,教师扣绩效工资合法吗?
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无权扣你的绩效工资,停工留薪期内应当按照你工伤前的月平均工资按月发放工资待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣除绩效工资合法吗,劳动法对于绩效工资的
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绩效工资是奖金的另一种称呼,是指单位在基本工资之外额外支付的工资,所以因为员工工作原因全部扣除绩效工资是合理合规的。是否合法应由以下因素决定:1、关于扣减绩效的规定是否经过职代会或者全体职工大会通过,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司老板扣绩效工资合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司让你随意扣绩效工资扣我工资太多了,请问合法吗
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1、据理力争,你本人要清楚,工资我国法律规定:工资是不可以扣、罚的。 2、投诉、举报,对企业无故克扣...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司决定业绩完成后扣工资合法吗
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公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工公司有权扣绩效吗
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劳动者旷工时用人单位能不能扣除绩效工资是没有法律明文规定的,在实践中一般依据劳动合同的规定执行,如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板拖欠工资怎么办
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询老板少发工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司老板扣绩效工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司请病假扣绩效工资合法吗
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请病假扣除绩效工资。首先,员工的绩效是根据员工的工作情况给予员工的奖励待遇,达标时可以全额领取。如果员工请假没有工作,就没有绩效工资。第二员工病假期间的工资有法律规定,不得低于当地最低工资水平的80%...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>绩效考核老师扣工资,合法吗?
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绩效工资是通过考核员工分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等。应该是奖金部分,不应该和基本工资挂钩。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>扣罚绩效工资合法吗?我因为病假被公司扣罚了绩效工资
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病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业绩效考核扣员工工资合法吗
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>绩效工资60% 合法吗
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劳动合同中约定工资经双方确定,只要不低于当地最低工资就是合法的,劳动合同约定工资低于实发工资的情况,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板拖欠工人工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询扣绩效工资合法吗?
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绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>扣绩效工资合法吗
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绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司老板扣绩效工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效考核扣工资是否合法呢
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绩效考核扣工资不合法。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板拖欠工资怎么起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤期间,公司发扣绩效工资合法吗
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单位无权克扣你的绩效工资,停工留薪期内应当按照你工伤前的月平均工资按月发放工资待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职当月公司扣绩效工资合法吗?
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劳动者和用人单位与当月1日解除劳动关系,用人单位不得非法克扣劳动者合法绩效工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受...
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