首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动合同和劳务合同的区别劳动法

2024-04-30 30人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,155
在线咨询

专业分析

二者之区别在于：（1）实际上，劳动合同的建立主体仅限于企业、个体经济实体、民办非营利性单位等相应机构，以及劳动者本人；反观劳务合同之确立，其主体能够涵盖法人、组织、私人间乃至公民间。（2）在劳动合同执行过程中，双发涉及到财产关系与人身关系的交织，且作为劳动者的一方必须严格遵循用人单位给予的各项规章制度进行工作。在劳务合同实施期间，各方仅关注财产方面的权益，相互间具有同等的法律地位，并未形成上下级的从属关系。在此基础上，从事劳务的相关人员无需成为雇佣机构的员工。（3）对于劳动关系中的劳动者而言，其工资报酬除了经双方约定之外，还需要受到最低工资标准、工资支付方式、保险措施以及公积金等相关法规和政策的约束；而在劳务关系框架下，相关报酬、支付方式、保险措施等事项，则主要由参与方自行决定以达成协议。（4）劳务合同的核心内容主要受民法、合同法的指导和规制；至于劳动法则，其主要依靠劳动合同法以及相关的行政法规对日常劳资关系进行监管和调配。（5）当发起劳动合同纠纷时，其中一方可首先向劳动仲裁委员会提出仲裁请求，若未能接受仲裁裁决，可于法定时间内向人民法院递交上诉状，即所谓的“仲裁前置”原则；与此相对照，在处理劳务合同纠纷时，当事人可直接向人民法院提起诉讼，无需经过仲裁程序。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

19,568位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

19,568位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询