辞职只有劳动合同, 没有签劳动合同怎么办
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主动辞职但没签过劳动合同员工还是需要根据原有约定发放工资。违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同制教师有没有编制
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劳动合同制教师没有编制。合同制教师也是教师,但是不属于正式编制教师,合同制教师是由教育局统一招聘的,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同没写工作编制, 发现有人要辞职怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同制的工人没有编制怎么办
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第一,公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害;第二,可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿,一般是工作一年补偿一个月工资,必要时可以申请劳动仲裁;第三,专业律师可以为您提供详细的应对策略,避...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职不批该怎么办没有签劳动合同
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没写工作编制, 发现有人要辞职怎么办?,律师怎么看
合同签完发现有问题怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工作五年没有签劳动合同现在要辞职,但是公司不给签劳动合同怎么办
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这是不正确的, 你可以1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2005)12号第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 没有提前通知, 现在要辞职, 老板不发工资怎么办?
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工资,是劳动者合法的收入,用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同,均应给劳动者支付工资。如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年,劳动者可以从次月起,要求用人单位支付双倍的工资。超过一年,则视为已经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没写工作编制, 发现有人要辞职怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果员工自动离职辞职,原劳动合同没有解除,怎么办
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自动离职没有取消劳动合同的,可以要去用人单位出具解除劳动关系的证明。一般用人单位应当在解除或者终止劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没写明岗位调岗被逼辞职怎么办
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劳动合同没有写明岗位是不合法的,用人单位要调岗的,劳动者可以拒绝,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同单位给签了可是没有编制怎么办
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凡是通过事业编制考试(笔试和面试)方可成为事业单位在编人员。一般来说编制都是要通过考试获得的。事业单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动合同没写工作编制, 发现有人要辞职怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正式编制与劳动合同制工作人员有什么区别?
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劳动合同制工作人员与正式编制人员的区别主要在工资来源、福利待遇、工作调动、提升使用等情况上,一般情况下如果属于公务员编制的工作人员的工资来源等都是由国家财政统一支付并保障的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签订辞职工资怎么发放
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1工资应该按照劳动合同里的约定发放,如果期间协商,没有达成补充协议或你没有在协议上签字,那协商结果无效,不影响劳动合同对工资的约定,可以要求公司不乏。 2公司要求你离职,你如果未签字同意,属于公司违法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>学校老师没有编制劳动合同工作6年怎么赔偿
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可以向单位主张要求赔偿11个月双倍工资,和不签无固定期限劳动合同。 但问题是你要提供,你与该单位存在了6年的劳务关系的证据。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有工作到现在没有签劳动合同合法吗
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不合法,用人单位与劳动者建立劳动关系后就应当与劳动者订立劳动合同,最迟也应当在入职一个月内订立劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同但写了辞职书能要多少工资
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没签劳动合同,泄露辞职解除劳动合同的,不能获得经济补偿或者赔偿金,但用人单位自用工之日起超过一个月不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同制工人和编制有什么区别
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事业单位内部劳动合同制和编制,有以下主要区别区别: 1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在饭店工作,想辞职担心不给发工。没有劳动合同
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没写工作编制, 发现有人要辞职怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职解除劳动合同该怎么操作
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员工辞职解除劳动合同如何做:在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>农民工劳务合同怎么写
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作两年没有签劳动合同,现在离职了,老板不给辞退怎么办?
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2、虽然你没有签订书面劳动合同,但你已经与公司建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护;3、根据《劳动合同法》第82...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同一个月辞职,工资没有发完怎么办?
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劳动者按规定辞职是允许的,用人单位应当向劳动者支付工资。劳动者提前三十日以书面形式通知了用人单位,辞职就是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。用人单位有这一个月的缓冲时间安排交接工作,有没...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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