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劳动仲裁 首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险...
尊敬的各位领导:我叫xxx,本公司职业是:xxxx,xxxx年xx月与本单位签订为期x年的劳动合同,现合同到期在即,经本人考虑,申请续签劳动...
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1,可以按照12位数进行编写。2015年是年度编号,0510代表订立合同的月日,后四位代表员工编号。 2,也可分开来,一是文件代号,一个编号。如劳动合同:RL-HT-0201表示:人力、合同、02代表员工性质(比如办公室的,车间的等)、01表示年限, 3,还可以按照签订合同时的顺序来编号:比如:编号为,2015年3月1日订立的第一份。公司的劳动合同编号方式一经确定,不可随意更改,否则容易混乱,不好管理。
挺重要的,劳动合同书编号怎么写?如果是编号以便查询用,你可以使用日期,比如2012102801,意思指2012年10月28日签订的第一份合同,你还可以在数字前加入拼音缩写,像CCTV之类。日期+产品分类+地区分类+序号。
1,可以按照12位数进行编写。如05100003 年是年度编号,0510代表订立合同的月日,后四位代表员工编号。 2,也可分开来,一是文件代号,一个编号。 如劳动合同:RL-HT-0201表示:人力、合同、02代表员工性质(比如办公室的,车间的等)、01表示年限, 3,还可以按照签订合同时的顺序来编号: 比如:编号为0301001,年3月1日订立的第一份。 注意:公司的劳动合同编号方式一经确定,不可随意更改,否则容易混乱,不好管理。
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