编制外用工劳动合同和谁签
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编制外用工劳动合同和劳务派遣单位签。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，劳务派遣单位再与接受以...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
同工同酬和编制一样吗
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同工同酬和编制不一样。 1、事业单位在编人员，与单位确认的是人事关系，而不是劳动关系，所以在编人员的...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
在编制职工符合一个月签一次劳动合同可以吗
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1、可以。 2、《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定：单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立...
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和国企签劳动合同都有编制吗
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和国企签劳动合同不是都有编制。 国企内部有三种编制： 1、合同制：最核心的有编制的员工，如果员工是应...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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国企职工签了解除劳动合同吗
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
签了劳动合同职工和有编制职工一样吗，律师怎么看
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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合同工和事业编的区别
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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林州保安公司改制后职工劳动合同和企业编制有变化吗？
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公安局把保安公司改制出来，由个人承包，职工的劳动合同是没有变化的，个人是不能招聘保安从事保安服务的，职工是不能个人签订劳动合同的，是需要与保安公司签订劳动合同的。第十三条自行招用保安员的单位应当具有法...
安徽在线咨询顾问团
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在职员工签的劳动合同和非全日制有区别吗
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工作时间约定不同 前者，每日工作8小时，每周不得超过44小时。 后者，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。...
山东在线咨询顾问团
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合同工和编制五险一金是一样吗
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合同工和编制五险一金不一样。 合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形...
郭悦律师|
创始人，11年经验
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职工劳动合同如何签
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关于员工签署劳动合同之流程，其具体步骤如下： 1．所有新入职员工均须于报到当天即与公司签订合法有效的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不定时工作制要和职工签合同吗
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实行不定时工时制也应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到签了劳动合同职工和有编制职工一样吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
编制外用工劳动合同和谁签,有哪些规定
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编制外用工劳动合同和劳务派遣单位签。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，劳务派遣单位再与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。...
重庆在线咨询顾问团
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并入编制和编制的同工同酬一样吗
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同工同酬不同于编制。1、事业单位在职人员与事业单位确认的是人事关系，而不是劳动关系，因此在职人员的待遇不按劳动法调整。但根据事业单位在职人员管理条例，其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致，事业单位...
宁夏在线咨询顾问团
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合同工和编制五险一金一样吗
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合同工和编制五险一金不一样。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满...
河南在线咨询顾问团
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工会帮助和指导职工签订劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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职工签订的劳动合同有备案吗？
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按规定无效合同的种类如下： 1、一方以欺诈、胁迫的手段而订立的损害国家利益的合同 2、恶意串通，损害...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动法在编在职职工有补偿吗
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自动辞职应当赔偿用人单位损失。何谓自动辞职即自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别...
福建在线咨询顾问团
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有编制没有签劳动合同辞职需要提前多久
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不需要单位同意，提前30提案提出解除劳动合同就可以。没有签订合同，仲裁，双倍支付工资。劳动合同法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...
河南在线咨询顾问团
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遇到签了劳动合同职工和有编制职工一样吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一个没有人事权的单位，有权和职工签劳动合同吗？
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只要是用人单位就可以V...
吴莉律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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职工签了劳动合同的有啥影响？
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对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。...
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国企职工签了解除劳动合同吗
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四...
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