内部转岗会调薪吗
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首先要确定是否跨部门,如果是内部转岗,可能会因为自己的能力和岗位职责稍微调整一下;如果是跨部门调岗,...
部门内部调动算岗位变动么
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手里有劳动合同单位要调岗在法律条例方面并没有全面否定,在单位认为员工不能胜任劳动者原先的工作岗位时,...
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公司内部股权如何变更
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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职工转岗转岗后工资还会变吗
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1、工作人员岗位变动后,原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的,执行新聘岗位起点薪级工资。 2、工作人员在专业技术岗位和管理岗位之间或在技术工岗位和普通工岗位之间变动,原薪级工资高于新聘岗位起点薪级工资...
公司内部变更工作岗位员工有权不同意吗
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劳动保障部从事劳动关系工作,试解答您的问题. 1、根据《劳动法》第十七条的规定“劳动合同的订立和变更...
原岗位取消,公司内部转岗是否合法
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一、原岗位取消,公司内部转岗是否合法,需要视情况而定: (1)调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单...
不明白,就问一问
公司内部转岗工资会变动吗,律师怎么看
公司拖欠工资找哪个部门
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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原岗位取消,公司内部转岗合法吗
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原岗位取消,公司内部转岗是否合法,需要视情况而定:1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营...
公司内部变更工作岗位员工有权不同意吗
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更换岗位员工是有权力拒绝的。 根据《劳动法》第十七条的规定“劳动合同的订立和变更应该遵循平等自愿,协商一致的原则”。岗位属于劳动合同类容。变更岗位属于变更劳动合同内容应该遵循上述原则。 1、应该和单位...
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员工转让公司资产内部职工股可以转让吗
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能转让。应当分情况讨论: 1、对于定向募集股份有限公司,内部职工股从配售之日起满三年后可以转让。 2...
公司内可以转岗位吗
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关于劳动合同变更的规定,即订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政...
工伤转岗后工资不变了吗?
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转岗后待遇是不变的。一到六级伤残,如果因为工伤导致劳动能力变化,无法适应原岗位工作,用人单位可以根据...
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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欠工资1万元内劳动局管吗
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调动岗位员工,公司可以只补偿部分工资吗
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调动员工不愿意得到赔偿。如果劳动合同明确规定了员工的工作岗位,公司单方面调动员工不同意辞职的,员工可以得到赔偿 如果员工虽然不愿意但是没有辞职的,则得不到赔偿,如果劳动合同中没有明确约定员工的工作岗位...
公司内部转岗不合适被辞退能复职吗
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《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照...
公司内部资金变动,公司股权变更查询途径有什么?
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首先,得弄清楚该公司的注册地;其次,找到该公司注册地的工商局注册分局;再次,提供证件和查询费。可委托律师代为查询。...
发生轮岗工资要变动吗
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轮岗工资不变动。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者...
公司变动员工岗位能否调薪
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员工岗位被调整时可以调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员...
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股东间内部转让股权要交税吗
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公司股权变更需要什么资料交给工商局
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公司内部转部门好吗?
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根据相关法律,关于在公司内部转部门好吗如下 这要看你为以后做何打算,如果想做万金油,什么都懂点,你就转;如果想钻一门,就在这门多时间长点;别把换部门想的那么轻松,职业规划非常重要。...
公司岗位变动降薪
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如果实际岗位与劳动合同上约定的岗位相去甚远,则可以向公司主张解除劳动合同并要求公司进行赔偿。如果你不愿意辞职想继续在策划岗干下去的话,且公司没有任何理由无故减少薪酬,则可以向公司主张继续履行劳动合同且...
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岗位变动公司撤销员工需要赔偿吗
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如果因公司撤销部门导致劳动者的岗位调动,若公司撤销部门具有合理性,除了岗位调动之外,工资待遇不降低的...
公司破产工资能追回吗
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岗位变动,能降低员工工资吗
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如果调整岗位符合法律规定或相应的规章制度,工资随岗位变动并无不当。...
公司调动我的工作岗位会给我降低工资吗?
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调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位,用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位...