想知道企业员工请丧假劳动法有规定吗
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劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳...
病假一天扣工资吗?劳动法有什么规定?
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劳动者请病假一天的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间工资的...
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劳动法病假工资规定
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请事假扣工资吗
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请事假怎么算工资吗劳动法有没有规定
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我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费...
请病假工资怎么扣劳动法
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病假工资劳动法没有规定怎么支付、扣除,由劳动合同约定或者用人单位规章制度规定怎么支付,但病假工资不能...
产假扣工资有没有规定
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休产假不扣工资。我国实行的女职工劳动保护规定,女职工产假为九十天,其中产前休假十五天,难产的,增加产...
不明白,就问一问
劳动法中有没有规定请丧假怎么扣工资吗?,律师怎么看
丧假法律规定有多少天
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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国家规定的丧假有多少天
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企业员工请丧假劳动法有规定吗?
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劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”企业员工请丧假劳动法有规定吗的回答可以参考以上内容。...
婚假产假丧假丧假劳动法有规定吗?
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病假丧假视为劳动者提供了正常劳动,单位必须照合同约定支付正常工资。期间,如果单位缴纳了的,则由保险基金支付产假期间职工的生育保险待遇;若单位没有缴纳生育保险费导致职工不能享受生育保险待遇的,则该损失由...
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丧假扣工资及奖金吗,有哪些规定?
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职工请丧假的,单位需按劳动合同的约定支付基本工资,但可以依法扣奖金或者效益工资。劳动者在婚丧假期间,...
劳动法规定里有长期病假,怎么扣工资的么
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如果员工请病假的,一般由用人单位发放相关的病假工资。原则上不能低于最低工资标准的80。...
劳动法规定的丧假假时间有什么规定
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1、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,...
请假不发工资合法吗
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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请丧假如何扣工资规定?
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(一)、劳动法假期规定:病假 1、病假在两个月以内的,岗位工资、薪级工资全额发给。 2、病假超过两个月不满六个月的,从第三个月起,工作年限不满十年的,按本人岗位工资、薪级工资的90%计发;工作年限满十...
劳动法规定, 婚丧假超过多少天, 就扣扣工资
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如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资,如果符合企业规定的天数,用人单位应当正常发放工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益。原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点...
劳动法对请假的扣工资标准有明确规定吗
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1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天);2、病假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天),发放工资:当地最低工资标准/自然月天数*0.8故病假1天最后所得:[当地最低工资标准/自然月天数...
2022年,劳动法规定公婆去世没有丧假吗
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应该是有的。...
要请假又害怕扣工资,请问丧假扣不扣工资吗
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丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,...
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1天病假扣工资怎么算
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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非整月工资怎么扣在劳动法中对此有没有规定
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月应发工资的计算公式应为:日工资标准×具体工作日 有缺勤的情况,当月工资是日工资×出勤天数,而不是缺勤多少天扣多少钱...
有关于丧假扣工资的法律规定
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丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、...
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丧假的劳动法规定有几天
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1.国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚...
员工请病假工资怎么计算
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劳动法有规定休年假工资会扣么
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劳动者带薪年假是劳动者的法定待遇。劳动者享受年薪假视为正常工作时间(享受与正常工作期间相同的工资收入),不应影响全勤考核或全勤奖。《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。连续工作一年...
病假一天扣工资吗?劳动法有什么规定?
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劳动者请病假一天的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间工资的,如果用人单位无故克扣其病假期间工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付...