试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>没签合同辞职什么时候发工资
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1、无论是否签订劳动合同,只要是劳动关系,都应该在辞职的时候,一次性结清所有工资;有的公司的做法是在...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对试用期没签合同到时候辞职工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询没签合同没过试用期辞职几天能走,工资什么时候能拿到?
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未签订合同超过一个月的,可以要求未签订合同的双倍工资。试用期提前三日辞职就可以,如公司不支付工资,可以投诉或申请仲裁...
河北在线咨询顾问团咨询我>>没有签订合同试用期辞职工资如何发放
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没有签订合同试用期辞职,工资应当正常发放。试用期内没签合同离职应该发放工资。只要劳动者在单位上班,实...
吴梦凯律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期过了没签合同该怎么辞职
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试用期过了没签合同可以随时辞职走人。 用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没签合同到时候辞职工资怎么算,律师怎么看
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞职什么时候才能拿到工资
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1、如果劳动者在试用期辞职,一般在用人单位解除劳动合同时可以拿到工资。用人单位应当出具解约证明,并且在此时一次性给劳动者结清工资,工资的数额则按双方的约定和劳动者的实际出勤天数来算。 2、法律依据《工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职多久工资算到
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没签合同到时候辞职工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职到期,工资算了,没结,是否违法?
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提供劳动有权要求劳动报酬,对方不支付工资可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期内没有签订劳动合同辞职走能结到工资吗
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可以按照你的实际出勤天数计算你的工资。单位应当发放。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>过了试用期,没有签合同辞职可以拿到这个工资吗
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单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当在一个月之内订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期没签合同到时候辞职工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。 法律依据是《劳动合同法》第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有签合同,不发工资,我能辞职么
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在试用期内,劳动者享有和正式工作时一样的权益,所以试用期没签合同不发工资是不正常的。根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立劳动关系以后,应按月为劳动者缴纳养老、失...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资在没有签劳动合同时候能拿到吗
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试用期在事实上已经建立劳动关系,如果没签订合同,能够拿到工资。基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系,劳动者是有权要求得到一定的工资的一、试用期间有权获得工资一些用人单位认为试用期是单位与劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同未到到期就辞职是否有工资
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劳动者在试用期没签合同,辞职前如果已经正常付出劳动的,有工资。用人单位应当在与其解除劳动合同时一次性...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>合同没写试用期怎么辞职
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没签合同试用期的辞职方式为:没签合同不能约定试用期,已经约定试用期的,劳动者可以随时解除劳动关系,但...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期被辞退工资怎么算试用期被辞退工资什么时候可以
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工资是劳动报酬,只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,试用期被辞退,用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。《工资支付暂行...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期辞职能拿到工资吗试用期合同有
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没签合同到时候辞职工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同试用期间能拿到工资么?
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期期间,用人...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询招聘时没有签合同,试用期辞职要多长时间可以拿到辞职
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基于以上情况,其一,如果试用期内劳动者要辞职,那么劳动者应提前三日通知用人单位,如果正式员工要辞职,那么劳动者应提前三十日通知用人单位,如果劳动者的行为违反了公司的相关规章制度,那么公司可以按规章制度...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职工资怎么结算,试用期离职工资计算方法
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按平...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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