国企正式员工是否是公职人员
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不是。 公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关以及国有企业的工作人员。 或者...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>员工不愿跟员工签合同是否有效
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如果员工逾期不愿意签劳动合同的,企业不需要赔偿,但应及时通知员工与其终止劳动关系。在此之前还要书面催...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对国企员工跟投是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询国企改革人员安置办法
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询国企跟踪员工流程
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1,立即封存该员工岗位所涉工作资料和所经管物品,成立专项对应小组,对该岗位工作现状进行把握。2,对所涉的内部事项和涉外事项展开核查,对跟进中工作予以接管(特别是涉外事项必须格外关注),以免致使工作脱节...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>国企员工可以投资民营企业吗?
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国企员工可以在民企做股东。 但是,这对国家公务员有限制,而对企业员工没有限制,但你和公司签定的劳动合...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>国企跟公务员的区别
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国企跟公务员的区别如下: 1、编制问题不同,国企职工和公务员之间最大的差别应该是编制问题,国企职工是...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企员工跟投是否合法,律师怎么看
国旗做成心形是否合法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工跟企业以劳动合同合同是否需要虚拟
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员工跟企业以劳动合同,甲方根据公司业务发展之需要安排乙方到生产部设备科部门,从事设备科科长工作,乙方须按甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务;3、甲方根据生产经营的需要以及依据乙...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同的私企跟员工提起劳动合同投诉
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无论是私人企业还是国企,都必须遵守法律的规定。以下几方面你们可以参考下: 1,关于签订劳动合同的问题。用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同,对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企员工跟投是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司跟员工借款是否合理
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员工跟公司要大额借款可能是合理的。员工向公司借款的行为并没有被法律禁止,因此公司如果认为员工的借款行...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业取消员工工龄工资是否合法
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没有违反。工龄工资是工资的一部分,不是法定的,可以取消,和特殊劳动补助不一样,比如高温补助,野外补助...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>国企跟员工签了劳动合同后辞职可以吗
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可以辞职,提前三十天通知公司即可。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询工程转包合同是否合法
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到国企员工跟投是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没有跟员工签劳动合同多领工资是否合法
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如果能证明员工确实多领工资,那么这属于不当得利,员工应该退回。但是未签劳动合同,如被认定为事实劳动关系,那么公司需要赔偿未签劳动合同期间的双倍工资给员工。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资被国企的老总给克扣了国企老总克扣员工工资的行为是否合法
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企业克扣职工工资不构成犯罪企业领导作出决定克扣职工工资,是职务行为,克扣的工资并不归入起个人收入,归于企业,虽然违法,但并不构成犯罪对企业克扣工资,劳动者可以向劳动监察求助,由劳动监察责令限期支付,限...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业要求员工转岗员工不同意是否合法
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1、公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>国企集资投资合法吗
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企业内部集资作为民间借贷的一种形式,在中小企业普遍面临融资难、融资贵的大背景下,可以有效扩宽企业的融...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>国企员工是否可以注册公司
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国企员工是否可以注册公司需要视情况而定: 1、如果国有企业员工和企业之间签订了相关禁止性协议,就不能...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业与个人之间的借贷是否合法
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询国企欠员工工资可以去哪投诉
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《根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位拖欠工资的,劳动者应当先与用人单位协商。协商不能解决的,可以通过下列法律渠道解决:(1)向当地劳动安全监督机构投诉和报告。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业向他人投资是否合法
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该行为对外一般是合法的。公司内部关系上,法律规定,公司向其他企业投资的,应当依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,不得超过规定的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企员工跟投是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国有企业同工不同酬是否合法?
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1、国有企业在进行工资分配的时候应当同工同酬,同工不同酬的行为是不合法的。 2、根据法律规定,工资分...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询国企员工醉驾是否会被开除
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国企单位职工醉驾,一般是不会被开除的。 非行政机关任命的事业单位工作人员: 1、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怎样知道国企员工是否同工同酬
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2013年6月起,李某被某公司派遣到某供电公司工作任驾驶员工作,某供电公司每月按合同约定支付其工资及奖金福利等。高某、陈某、陶某、许某、张某系某供电公司正式职工,与李某属同一驾驶班,该五人均具备相关职...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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