员工不愿跟员工签合同是否有效
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如果员工逾期不愿意签劳动合同的,企业不需要赔偿,但应及时通知员工与其终止劳动关系。在此之前还要书面催...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>国有企业同工不同酬是否合法?
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1、国有企业在进行工资分配的时候应当同工同酬,同工不同酬的行为是不合法的。 2、根据法律规定,工资分...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对国企员工跟投是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业跟员工签空白劳动合同是否合法
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企业跟员工签空白劳动合同不合法。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限;...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>国企集资投资合法吗
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企业内部集资作为民间借贷的一种形式,在中小企业普遍面临融资难、融资贵的大背景下,可以有效扩宽企业的融...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国企是否必须招投标啊?
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国企采购项目适用的法律条例和其他企业运营的项目没有区别,都是有依法必须进行招标的项目和不用招标的项目...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企员工跟投是否合法,律师怎么看
国企改革人员安置办法
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询国旗做成心形是否合法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国企跟踪员工流程
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1,立即封存该员工岗位所涉工作资料和所经管物品,成立专项对应小组,对该岗位工作现状进行把握。2,对所涉的内部事项和涉外事项展开核查,对跟进中工作予以接管(特别是涉外事项必须格外关注),以免致使工作脱节...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>被国企收购是否就是国企员工
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看具体情况来进行判定:公司被国有企业收购后,公司的性质变为国有企业,则原公司的员工变为国企员工;不符合上述情况的,不是国企员工。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企员工跟投是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业不跟员工买社保违法吗
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公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位应当自行申报、按时足额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企员工签什么合同
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国企员工签劳动合同。国企正式职工是指与国企签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系的。国有企业应当和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国企员工工伤导致工伤是否能够开除?
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国企员工有工伤不能开除。根据法律规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询工程分包是否合法
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到国企员工跟投是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企可以不跟员工签劳动合同吗
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1、现在企业没有正式工和临时工的区分,统一按照《劳动合同法》的规定,与劳动者签订劳动合同。 2、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同的私企跟员工提起劳动合同投诉
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无论是私人企业还是国企,都必须遵守法律的规定。以下几方面你们可以参考下: 1,关于签订劳动合同的问题。用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同,对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工跟企业以劳动合同合同是否需要虚拟
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员工跟企业以劳动合同,甲方根据公司业务发展之需要安排乙方到生产部设备科部门,从事设备科科长工作,乙方须按甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务;3、甲方根据生产经营的需要以及依据乙...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业退休人员是否合法
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企业可以录用,但是因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,如果录用可以签订”返聘协议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业跟员工签合同一般签多久
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单位与员工一般劳动合同签的规定是:劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程挂靠是否合法
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工程转包合同是否合法
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询国企不跟员工签订劳动合同,是不是就不能再跟员工买社保、医保了?
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《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>国企不跟员工签订劳动合同是不是就不能再跟员工买社保、医保了?
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《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企员工跟投是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被国企收购了就是国企员工了吗
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看具体情况来进行判定其 一、公司被国有企业收购后,公司的性质变为国有企业,则原公司的员工变为国企员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询国企正式员工是否是公职人员
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1、不是。 2、公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关以及国有企业的工作人员。 3、或者是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员。 4、在企业任职一般就不是公职人员了,除非...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业跟员工签空白劳动合同合法吗
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企业跟员工签空白劳动合同不合法。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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