公司恶意不发年终奖
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法律对年终奖没有强制性规定,如果劳动合同上也没做约定,公司不发年终奖不违法。年终奖是否发放、如何发放...
年终奖从来没发现金这算违法的吗
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年终奖不发现金不违法。年终奖是根据企业利润、员工绩效制定的激励措施,年终奖的发放额度、时间和形式一般...
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年终奖要干满一年才有吗
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年终奖金要交个人所得税吗
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公司发年终奖的年终奖金基数是怎样算的?
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按说应该计算在申报工资内,因为年终奖金基数一般要求是上一年的月平均工资,就是上一年的所有收入除以12...
年前辞职公司还会发年终奖吗?
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年前辞职,公司规章制度有规定的,可以发年终奖。年终奖由用人单位规章制度规定,法律未作规定。年终奖是指...
年终奖什么时候发年终奖怎么计算
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年终奖什么时候发,由用人单位自行决定,可以在年前发,也可以在年后发。而年终奖没有计算方式,由用人单位...
不明白,就问一问
公司少发年终奖算违法吗,律师怎么看
公司用个人账户走账算违法吗
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未成年自愿发生性是违法吗
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因噪音终止租房合同算违约吗
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公司不给我发年终奖,这时候公司不给我发年终奖,这是年终奖合理吗
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我在公司已经工作了3年,合同已到期,在今年1月份我参加年度考核时被刷了下来,公司要求我从2月开始就不再上班了。按往年惯例,在春节时公司会给每名员工多发3个月的工资作为年终奖,请问,这时候被辞退,公司不...
员工在公司上班的年终奖,第二年五月离职,公司不发前一年的年终奖违法吗违法吗?
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一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利,也是鼓励和奖励人心的一种手段,严格来说如果上没写,那么就不是违法。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。也是“年终红包”,作为公司给予员工的一种奖金和...
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克扣年终奖金算不算违法
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公司扣年终奖金不合法,劳动者可以向劳动部门投诉,申请劳动仲裁,索要相应的报酬。...
年终奖扣税,年终奖怎么算
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对纳税人一个年度期间发放的年终奖,可以不并入当年综合所得,用年终奖的全额除以12个月的数额,按照综合...
发年终奖前辞职还能要年终奖吗
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强...
都是未成年人发生性行为违法吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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去年上了一年公司的年终奖明年不发算违约吗
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面对企业不发或少发年终奖引发纠纷,员工维权应注意以下几点: 1.签订劳动合同时,要注意年终奖条款的设置,如有异议,应与用人单位及时沟通,避免日后产生争议 2.一旦发生争议,可以向劳动行政部门投诉,或者...
法律有规定公司不发年终奖吗
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年终奖就是到年底公司以项奖金形式发给员工的报酬。作为公司给予员工的一种奖金和鼓励,法律对年终奖没有强制性规定,如果劳动合同上也没做约定,单位不发年终奖不违法。 由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相...
发年终奖金日前离开公司就无权拿年终奖金吗?
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现在有很多单位规定如果发年终奖金日前离开公司就无权拿年终奖。虽然法律没有明文规定这种做法是违法的,但是,根据奖金的性质来分析,这种做法确实不合适。 奖金是鼓励劳动者的工作支付的额外工资,而年终奖作为奖...
公司年终奖不发该怎么解决
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公司年终奖不发,可以按下列方式解决: 1、劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发...
年终奖金发不发谁说了算
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如果果企业和劳动者约定了年终奖的发放形式或者在企业的规章制度里有年终奖的规定,则发不发年终奖要根据劳...
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开发商拒绝交房算违约吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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年前辞职公司还给发年终奖吗
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劳动者在年前辞职,如果公司规章制度有规定的,可以发年终奖。年终奖由用人单位规章制度规定,法律未作规定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。居民个人取得全年一次性奖金...
公司发的年终奖可以个税吗?
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年终奖个税算法(供参考) 年终奖计税方法共有2种,分别为: 1。扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税...
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年终奖扣发一部分是否违法
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年终奖扣发一部分属于违法的。用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: 1、因确认劳动关系发...
延迟工资发放违法吗
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三个月内辞职公司不发年终奖是违法行为吗?
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我国法律并没有强行性规定年终奖,一般要约定,或者用人单位内部规章制度明确规定,或者别人有年终奖你没有,可以依据劳动合同法第十八条的规定要求同工同酬。劳动合同法第十八条:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标...
2022年不发年终奖是否违法
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不发年终奖不违法。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。国家没有任何规定必须发年终奖,所以企业不发年终奖是不违法的。...