发年终奖前辞职年终奖还有吗
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职前退休年终奖发还有吗
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对年前辞职公司还会发年终奖吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询年前辞职公司还给发年终奖吗
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劳动者在年前辞职,如果公司规章制度有规定的,可以发年终奖。年终奖由用人单位规章制度规定,法律未作规定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。居民个人取得全年一次性奖金...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
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能得到法律保护,公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定,那么,按照同工同酬的原则,应当发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年前辞职可否领年终奖
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劳动者在年前辞职,如果符合年终奖的领取条件的,则会有年终奖。年终奖并不是法律强制性规定,年终奖属于公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年前辞职公司还会发年终奖吗?,律师怎么看
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职之前还会发年终奖吗?
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强制性的统一规定。但在双方劳动合同或规章制度有明确约定时,应按照劳动合同或规章制度规定执行。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>发年终奖前辞职了,还能要吗?
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外,用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对年前辞职公司还会发年终奖吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后公司要求返还上年年终奖合理吗
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辞职后公司要求返还上年年终奖不合理。奖金是工资的一部分,不应当返还。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司补发年终奖员工辞职可以要求吗
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如果公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的,则员工主动辞职后可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年终奖开过之前辞职了还能领吗-
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询几年前的借条还有用吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到年前辞职公司还会发年终奖吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后提前离职会发年终奖吗
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员工离职是否还能领取年度奖金,看劳动合同或单位规章制度有没有规定分两种情况: 1、劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况 在既没有劳动合同约定,也没有相关规章制度对年终奖作出规定的情况下,如 果...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员年终奖还会发吗
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《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。 《关于工资总额组成的规定若...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>发年终奖日前离开公司有权拿年终奖吗
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现在有很多单位规定如果发年终奖金日前离开公司就无权拿年终奖。虽然法律没有明文规定这种做法是违法的,但是,根据奖金的性质来分析,这种做法确实不合适。 奖金是鼓励劳动者的工作支付的额外工资,而年终奖作为奖...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职去年了,新职场年终奖还发吗?
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辞职了也有年终奖,根据情况劳动者可以依法向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工主动辞职,能否要求公司补发年终奖
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员工主动辞职,公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的,可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度末企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询三年前的借条还能起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司员工辞职后还能继续给发年终奖吗
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年前辞职,公司规章制度有规定的,可以发放年终奖金。年终奖金由用人单位的规章制度规定,法律没有规定。年终奖金是指企业每年年底给予员工的无限奖励,是对过去一年工作表现的肯定。居民个人取得年度一次性奖金,纳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了还有年终奖吗
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看公司的规章制度。如果用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属于公司特殊福利,是否发放以及发放额度需要考虑公司当年效益及个人表现,不纳入员工工资的范围,并规定在年终奖发放前员工离职不得享受单位上年度...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年前辞职公司还会发年终奖吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后年终奖不发放能仲裁吗
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辞职后年终奖不发放,当事人一般能选择仲裁的方法来解决。此纠纷可以先协商解决,如果协商不成,就要到法院...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职了公司不发年终奖怎么办
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司法实践中,年终奖是基于劳动者当年的劳动绩效由单位给予的一定奖励。一般如果在离职时没有就该项奖励明确由劳动者表示放弃的情况下,应当在年终奖测算后,发放时兑现给曾经提供过贡献的劳动者。因此,再加上你表述...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后年终奖是否会加发
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1、年底辞职有没有年终奖,要看员工和公司在合同中对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,职工可以向公司主张年终奖。 2、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好...
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