提前辞职年终奖不发该如何办呢？

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• 问发年终奖前辞职了，还能要吗？
  

  发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外，用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素，自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。

• 问辞职了公司不发年终奖怎么办
  

  司法实践中，年终奖是基于劳动者当年的劳动绩效由单位给予的一定奖励。一般如果在离职时没有就该项奖励明确由劳动者表示放弃的情况下，应当在年终奖测算后，发放时兑现给曾经提供过贡献的劳动者。因此，再加上你表述的离职时曾口头承诺到时发放，单位现在拒发，是违约行为。 建议你收集相关年终奖已经在单位兑现，却故意克扣你的份额的相关证据后，对单位提请劳动仲裁以维权。

• 问提前一个月辞职是否有年终奖
  

  提前一个月辞职有年终奖。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。 第三十八条第二款规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者能够立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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