劳动仲裁时效是从申请仲裁受理开始算吗
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申请劳动仲裁的时效一般是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。因不可抗力等原因仲裁时效...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动纠纷申请仲裁或起诉时效是多久,从何时算起!
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一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁时效是从什么时候算起?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|,6年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询什么时候劳动仲裁裁决生效
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除了法律另有规定的,一般的劳动仲裁裁决书都是从作出之日起就发生法律效力的,不过,如果符合法定条件,用人单位或劳动者都可以申请撤销劳动仲裁裁决,比如劳动仲裁的程序违反法律规定,或者用证据证明工作人员在审...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工伤从什么时候开始能劳动仲裁
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法律没有规定工伤后具体什么时间申请劳动仲裁,但是工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据法律的规定,劳动纠纷...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁的起诉时效多久,劳动仲裁的起诉时效是多久
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劳动仲裁的诉讼时效期间为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁时效是从什么时候算起?,律师怎么看
刑事拘留时间从什么时候开始算
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动仲裁时效如何计算,劳动仲裁时效标准
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劳动争议申请仲裁时效期为一年,应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限的,但劳动关系结束的,必须从劳动关系结束之日起一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的诉讼时效是多久, 怎么计算劳动争议仲裁时效的起算时间呢
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劳动仲裁的诉讼时效为1年。自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁时效是从什么时候算起?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同从什么时候起生效
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劳动合同从用人单位与劳动者依法协商一致后,共同在合同上签字或者盖章时生效。生效的合同文本由双方各执一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同仲裁时效起算
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议申诉时效从哪些时候算起
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动仲裁时效是从什么时候算起?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁有效期是从什么时候算起?是从拖欠工资算起,还是从离职之日算起?
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。3、建议你跟老板协...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签订劳动合同,仲裁时效的起始时间是什么时候
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未签署劳动合同赔偿双倍工资的仲裁时效的起始日期从可以要求双倍工资的最后一个月开始计算。依据《劳动合同法》第十四条第三款和《劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么时候劳动仲裁,什么时候劳动争议提起诉讼
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劳动维权注意法律时限。申请劳动争议仲裁的,应当在劳动争议发生之日(即当事人知道或应当知道其权利被侵害之日)起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。更多详细内容下面 劳动维权注意法律时限 (1)申请劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资的仲裁时效从何时起算?
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双倍工资属于确定劳动关系的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁解除劳动合同的日期从什么时间起算?
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仲裁解除劳动合同的日期是以劳动争议仲裁委员会的判决生效日开始计算,劳动双方对仲裁裁决不服的,可以自收...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请二倍工资的劳动仲裁时效应从何时起算
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。关于二倍工资的仲裁时效,因地区不同,起算点不同。目前主要有两种起算方法: 1.整段计算:自用工之日起满一年的次日开始计...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的日期从劳动仲裁开始起是什么时候?
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解除劳动合同的日期是以劳动争议仲裁委员会的判决生效日开始计算,劳动双方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 《劳动争议调解仲裁法》...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁时效是从什么时候算起?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁后仲裁书什么时候出来
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劳动仲裁后仲裁书是仲裁庭受理以后的45天之内出来。 如果案情复杂需要延长仲裁时间的,可以延长15天。...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁的时效从离职当天开始算起吗
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【法律意见】 劳动仲裁和人事仲裁的时效,都适用《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,时效均为1年。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁机构处理劳动争议案件的时效期间从什么时候开始计算?
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劳动仲裁程序第一步:当事人申请 当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动争议调解仲...
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