分公司是否作为劳动争议主体
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分公司取得营业执照时,可以成为用人单位,以自己的名义从事民事活动,依法与劳动者建立劳动关系。根据我国...
什么是劳动合同主体
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劳动合同的主体即劳动法律关系当事人,劳动者和用人单位。劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有...
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因公司原因解除劳动合同
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳动合同主体可以是分公司吗?分公司有资格与员工签订劳动合同吗
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分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立劳动合同。 劳动和社会保障部 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 劳社部发[2005]12号 一、用...
分公司有合同主体权限
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公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。”最高人民法院《关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第四...
公司单方面变换劳动主体合法吗
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公司单方面变更劳动主体是不合法的,具体如下: 1、用人单位和劳动者通过协商在平等自愿原则下可以变更劳...
不明白,就问一问
劳动合同主体是分公司吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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如何区分劳务合同与劳动合同
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公司签订劳动合同中没有分公司法人主体对吗
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《劳动合同法实施条例》第四条规定:“《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可...
公司变更劳动合同主体是强制性的合法吗
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公司可以依法变更名称,即使公司变更名称也不影响与员工存在的劳动关系。...
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分公司可以作为劳动仲裁主体
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当分公司成功获取营业执照之后,便具备了作为用人单位的资格,有权以自身之名从事各类民事行为,并依法与员...
劳动合同公司不同主体离职赔偿标准是什么?
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根据规定劳动合同公司不同主体离职赔偿标准如下:与单位协商解除劳动合同,拿一笔经济补偿金,再找其他工作...
主播公司无劳动合同劳动仲裁
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申请劳动仲裁的审理流程: 1、仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭四日前,将开庭时间、地点通知当事人。当...
如何起诉公司伪造劳动合同
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合同主体变更合同是否有效
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公司变更主体的给签订劳动合同合同
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第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
公司主体变更劳动合同补偿是怎样的
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实践中,引起劳动合同主体变更的情况一般有两类,第一类是企业合并、分立的情况,第二类是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。根据劳动合同主体变更的不同情形,劳动合同权利义务承继的操作也有所差异。 ...
公司变更劳动合同主体可以要求劳动者赔偿吗
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1、劳动合同中的公司主体发生变更,如果是公司合并或者分立的,劳动者一般不可以要求赔偿。 2、该变动不影响劳动合同的效力,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。...
公司劳动合同主题变更
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不需要变更的。企业更换法人代表,不需要买断工人工龄,重签劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要...
分公司是法律主体和会计主体吗
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分公司不是法律主体和会计主体。 分公司不是企业法人,不具有法人资格,没有自己独立的财产,分公司不独立...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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分公司签合同的有效吗
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总公司签订劳动合同,分公司能解除劳动合同吗?
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1、办理工作调动手续即可; 2、如果你手里没有调动的手续,只是办理离职手续,这时公司趁机解雇你,那你到时就被动了; 3、相应的工作交接手续,应该办理。...
分公司有合同主体资格吗合同主体有什么意义
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通常情况下,分公司是可以签订施工合同的,如果分公司没有权利签订施工合同的话,在这个时候也可以由公司代分公司来进行签订,但是合作的一方也是和分公司进行合作。...
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公司单方面变更劳动合同主体,是强制性的这合法吗
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公司可以依法变更名称,即使公司变更名称也不影响与员工存在的劳动关系。...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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主播的劳动合同可以写成公司劳动合同吗
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分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳...
个体户分公司劳动合同怎么签?
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意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物,应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,违背一方的真实意愿,因而是无效的。...