合同到期三年后怎么签三年合同
图文130人已浏览
如果三年合同到期后用人单位和劳动者打算续签劳动合同的,应当协商约定下列条款:劳动者的工资待遇;劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同不到期怎样调动工作?
图文166人已浏览
如果劳动者不同意公司调岗安排,就意味着劳动者与公司不能就劳动合同的变更达成一致。这时,公司有权提前三...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工厂三年劳动合同到期后怎样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,376人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频994人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期工厂迁移
问答584人已浏览
你说的劳动合同到期工厂搬迁补偿如下 公司维持或者提高劳动条件,劳动者不续签合同的没有补偿;公司不续签,或者降低劳动条件劳动者不续签的,按本单位2008年起后的工作年限每年补偿一个月工作经济补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工伤合同到期后,签订劳动合同应该如何处理?
图文102人已浏览
工伤合同到期不得解除合同。在职工工伤的医疗期还没有结束的时候,用人单位是不可以解除和职工的劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同三年到期可以辞职么
图文113人已浏览
可以签三年,也可以辞职。合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂三年劳动合同到期后怎样处理,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,172人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
视频7,613人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频746人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询怎么处理三期员工劳动合同
问答584人已浏览
1、三期人员合同到期的可以顺延合同到三期结束,怀孕期间合同到期是需要顺延的,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。 2、劳动合同的期限应自动延续至医疗期、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同的小工厂工人怎样处理
问答584人已浏览
劳动法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以不签劳动合同时违法的。发生劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂三年劳动合同到期后怎样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法劳动合同到期终止如何处理
图文113人已浏览
劳动合同到期终止用人单位应当提前一个月通知劳动者。劳动合同期满,有《劳动合同法》第四十二条规定情形之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>汽车修理厂修理工劳动合同
图文553人已浏览
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同8年后怎样签
图文403人已浏览
无固定期限劳动合同,连续工作满10年可以签订,或者与单位商量好可以签订。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
视频636人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,666人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工厂三年劳动合同到期后怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同三年合同到期了怎么办签三年合同
问答584人已浏览
劳动者与用人单位签订3年期限劳动合同,那么劳动合同到期,单位根据情况,可以继续签合同。如果不签订劳动合同,那么要提前与劳动者解除劳动合同,而且支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁员工不去如何赔偿, 劳动合同到期怎么处理, 劳动合同的变更
问答584人已浏览
工厂搬迁,工作地点变更,劳动者不同意的话,可以辞职并要求经济补偿金。《劳动合同法》第十七条:规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后合同到期劳动者应如何处理
问答584人已浏览
在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。 工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法行为...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>到底劳动合同期满了怎么处理?
图文69人已浏览
劳动合同期满的处理是不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年的劳动合同要工作三年吗
图文170人已浏览
签订三年劳动合同,原则上需要工作到合同约定的日期。如果不想再继续工作,可以根据劳动合同法的规定,提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,014人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,302人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期后到如何办理劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工三期内劳动合同到期怎么办,三期内劳动合同到期能否解除合同
问答584人已浏览
女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。在三期结束后,单位因合同期届满可以解除劳动合同。 相关法规: 《劳动合同法》第四十二...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂三年劳动合同到期后怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工合同到期处于三期
图文76人已浏览
员工合同到期时处于三期的处理办法:如果用人单位解除劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小三得到的钱怎么处理合法
视频4,034人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订三年劳动合同, 一年后到期后公司再与员工签订劳动合同是否合法
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。1、公司与员工所约定的试用期是合法的。三年期限的劳动合同,最长可以约定六个月的试用期。现在公司只与员工约定了...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年到期还会发工伤吗?
问答584人已浏览
工伤事故后到合同到期应该顺延再决定是否续签。在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。如果职工工伤是一到四级,劳动合同就不能终止,要延续到职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询