基础性绩效工资和奖励性绩效工资的区别
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基础性绩效工资和奖励性绩效工资的区别具体如下： 1、事业单位的奖励性绩效工资，是相对于基础性绩效工资...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
奖励绩效工资发放方案
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具体方案各地会有不同，有地区差异，具体可以咨询有关部门。...
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针对领导能不能用工人的绩效工资做为奖励办法，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工地工资欠条怎么写才能在法律上生效
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤是否发奖励性绩效工资
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你首先要分清楚这两个概念：工伤期间工资与工伤津贴是两个概念，工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇，简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的，标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级...
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绩效津贴能不能领工资？
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绩效工资算工资，绩效工资属于劳动法规定的工资。绩效工资由基本工资、年龄工资、岗位工资和奖励工资四部分...
章法律师|
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绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
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绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制；奖金...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
领导能不能用工人的绩效工资做为奖励办法，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师|
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领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|
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绩效工资全年一次性奖励
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全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况...
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奖励性绩效工资可以扣吗
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奖励性绩效工资是全部绩效工资的30%。绩效工资被分为两部分：基础性绩效工资和奖励性绩效工资。 基础性绩效工资根据你的职称、职务每月发放，奖励性绩效工资年底一次性发放。对奖励性绩效工资单位有重新分配权，...
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奖励假能不发工资了？
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奖励假不可以不发工资。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。公司以放奖励假为由克扣劳动者...
孟金龙律师|
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奖励性绩效工资是什么意思
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奖励性绩效工资是指以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗...
章法律师|
律所主任，9年经验
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休病假扣发奖励性绩效工资吗
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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职工医保能给家人用吗
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郑晓明律师|
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二胎有什么奖励政策
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徐来福律师|
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遇到领导能不能用工人的绩效工资做为奖励办法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
产假奖励性绩效工资怎么算
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女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 用人单位上年度职...
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原单位的绩效工资能不发放给下级领导？
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按照合同约定处理。如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。...
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什么处分不能领绩效奖
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党内警告处分不能领绩效奖和年终奖金。应该根据年度考核结果发放13个月工资和绩效，党内警告处分当年的考核应该是不合格或者不定等次，这样没有13个月和绩效。绩效奖是指由于员工达到某一绩效，企业为了激励员工...
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什么处分不能领绩效奖
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党内警告处分影响绩效和年终奖金。应该根据年度考核结果发放13个月和绩效，党内警告处分当年的考核应该是...
章法律师|
律所主任，9年经验
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产假期间的女教师能享有30％奖励性绩效工资吗？
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根据国家规定是可以享受的。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
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工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
绩效工资超产奖半年了能不能辞退员工?
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如果是属于工资性质,已辞退人员也有权利要求发放,如果是属于奖金,单位有权决定是否奖励给某个员工。...
海南在线咨询顾问团
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员工被辞退能领取绩效奖金吗
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员工辞退赔偿含绩效奖金，用人单位违法辞退劳动者的经济补偿，是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的，所以应该包括绩效工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
四川在线咨询顾问团
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事业单位职工录用后何时享受奖励绩效工资
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试用期满后，考核通过，转正后即享受绩效工资。赤峰A...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工工伤后工资待遇包含奖励性绩效工资吗
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1、事业单位绩效工资是正常工资的组成部分，工伤职工停工留薪期按受伤前正常出勤期间原工资福利待遇不变，绩效工资应当照发。 2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
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休产假可以扣奖励性绩效工资吗
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休产假不扣工资。 此前我国实行的《女职工劳动保护规定》，女职工产假为九十天，其中产前休假十五天，难产的，增加产假十五天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。并规定，用人单位不得在女职工怀孕...
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