领导能不能用工人的绩效工资做为奖励办法
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为增加公司活力与竞争性,可以的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>护理假津贴与工资能都领取吗?
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都可以领取。夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对绩效津贴能不能领工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
生育险没交满一年能领生育津贴吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询生育津贴在哪里领
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询绩效工资一般能领取到吗,绩效工资扣税吗
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绩效工资一般是拿的到的,但是能拿多少就要根据工作完成以及态度。 它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概念,比产品的数量和质量内涵更为宽泛,它不仅包括产品数量和质量,还包括雇员...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>发生育津贴后还能领基本工资吗
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会发的。生育津贴与基本工资是两种不同的劳动报酬,公司不能用生育津贴抵扣工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职务津贴算绩效吗
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不算。职务津贴是什么职务津贴即岗位津贴,指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效津贴能不能领工资?,律师怎么看
工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询个人怎么领取生育津贴
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询产假生育津贴能不能与工资一起领取?
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生育津贴和产假薪水同时领取,用人单位能够追讨产假薪水。根据《女工人劳动保护特别限定》第八条限定,女工人产假期间,停发薪水,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度工人月平均薪水的准则由生...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未满一年,津贴不能领,那发工资吗
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虽然生育险未交满一年不能报销生育费用,但产假公资公司按规定必须要每月发放的,否则公司是违法了...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效津贴能不能领工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作期间请病假,能不能扣绩效工资
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病假期内扣减绩效属于合理行为,首先,员工绩效源于其表现与贡献,以激励其积极投入工作。若达标,则可获取...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>绩效奖是否属于津贴补贴
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绩效奖金不包括津贴。绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,以一种劳动奖励的方式进行发放;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么处分不能领绩效奖
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党内警告处分影响绩效和年终奖金。应该根据年度考核结果发放13个月和绩效,党内警告处分当年的考核应该是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询二胎可以领取生育津贴吗
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到绩效津贴能不能领工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
教师工伤绩效工资还能领吗
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是待遇不变的 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>高温津贴是否能领作为工资
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根据规定,应发放高温津贴但用人单位没有发放的,劳动者可以向用工管辖地劳动监察部门投诉,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令其限期改正给予补发;逾期未改正的,处2000元以上2万元以下罚款。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资包括岗位工资、津贴、绩效工资吗
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按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准、1990年1月1日发布): 1、行政机关公务员的工资总额包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资和其他补贴等; 2、机关工人工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>能怎样约定绩效工资
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绩效工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>绩效扣除不能超过工资多少
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公司对员工的罚款数额不得超过月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询基础性绩效工资能不能扣
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资能领到吗?津贴是什么?
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一、产假工资怎样支付中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这从法律上保证了女性的产假是带薪休假,是最基本的产假工资规定。那么,你了解产假工资是如何支付的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效津贴能不能领工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有绩效工资能不能仲裁
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不能。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。而绩效工资,又称绩效加薪、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤一年内能不能扣绩效工资
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职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1--27个月,严重的工伤需要延长医疗期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资和伤残津贴能同时领取么
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劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。具体参考《工伤保险条例》如下:第三十三条规定,职工因工作...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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