未签劳动合同劳动合同能不能辞职
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
签订劳动合同未到期怎么要求辞职
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合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了。如果单位有违法行为，员工可行使单方即时...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
未签劳动合同能够随时辞去职务走人吗？
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劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动关系，如果用人单位存在《》第38条的内容，劳动者可以随时提出解除劳动关系走人，并要求用人单位支付经济补偿金（0每服务一年支付一个月工资...
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合同未到期劳动者辞职要赔偿吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位未签劳动合同,员工要求辞职如何补偿?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
未签劳动合同辞职能够要求赔偿吗？，律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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未辞职能签新劳动合同吗
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一个人可以同时弄几个工作，所以问题未辞职能签新劳动合同吗答案如下1、劳动者与原公司签合同，也购买社保的，那么辞职了，就必须办理相关手续，拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。 2、劳动者进入新单位...
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离职后，劳动合同未到期能要求辞职吗？
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
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未签署劳动合同能够开离职证明吗
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如果没有和公司签订劳动合同，在劳动者离职的时候单位也是可以开具离职证明的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动法未签订劳动合同辞职后起诉能得到赔偿么
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劳动法未签订劳动合同辞职后起诉，如果在时效内能得到赔偿。另外，如果仍然在仲裁时效内，未签订劳动合同，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不签劳动合同签劳务合同能要求赔偿么?
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可以。公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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遇到未签劳动合同辞职能够要求赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签合同，未履行劳动合同，能辞职吗
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未签劳动合同辞工是可以的，因为没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，都不需要提前30天通知对方，可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发２０...
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未签订劳动合同后变成无固定期限劳动合同辞职时可要求赔偿吗
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劳动者原先为签订劳动合同，后期签订无固定期限劳动合同，但劳动者主动离职的，那么只能申请未签合同那几年的双倍工资赔偿。...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同未签合同可以要求赔偿吗
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劳动合同年限要求不高，没有规定一定要签多少年，看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿...
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劳动合同未签，被辞退有赔偿吗
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没有签订劳动合同，也可以认定劳动关系存在，所以用人单位也是需要赔偿的，但是，在公司否认劳动关系的情况...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未成年辞职未签劳动合同
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单位没签劳动合同辞职后不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同到期未续签, 劳动者提出辞职可以要求补偿吗?
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我认为如果是公司到时不与你继续再签合同的话，你可以主张5.5个月的经济补偿金。 但是你自己辞职的话，就没有任何补偿。 劳动合同法 第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行...
内蒙古在线咨询顾问团
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辞职后要求企业赔偿用工期间未签劳动合同是否能胜诉
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可以的。如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。...
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辞职没有签合同能要求支付赔偿金吗
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不签合同离职后是否能要求赔偿要根据实际情况来看。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，自用工之日起超过一...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没签劳动合同，公司能否要求辞职？
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劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可...
天津在线咨询顾问团
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未签订劳动合同,有买,员工自动离职能不能要求赔偿
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劳动者自动离职的，是不能要求用人单位进行赔偿的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工...
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