强制上夜班员工不愿意怎么办
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公司要求上夜班,若公司在员工入职时并未告知员工需要上夜班,现在要求员工上夜班,属于对劳动合同的变更,...
张超律师|律所主任,7年经验咨询我>>领导能够强迫员工去加班吗
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领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对领导强制生病员工上班怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询晚上九点下班领导还让强制加班怎么办?
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要求给与加班费,否则可以到当地劳动保障监察大队投诉或到劳动局申请仲裁。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>领导强迫员工加班算不算犯法
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算违法。对强迫职工劳动有明确的界定,概念是用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方式强迫职工劳动,情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假未休完领导强行提前上班怎么办
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女职工产假期间,用人单位要求上班的,提前结束了产假,向企业提供了正常劳动,应当得到正常工资,而这工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
领导强制生病员工上班怎么办,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司上班时间太长导致员工生病了怎么办
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有医保通过医保看病,上班时间等问题可去劳动部门投诉。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>领导强制加班,骂人
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如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对领导强制生病员工上班怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工强制加班,工厂咋办
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厂子强制性加班的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>领导强制员工996最高罚款多少
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领导强制员工996最高罚款500元。 所谓“996工作制”,即早9点上班,晚9点下班,一周工作6天。...
李鸿雁律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>员工上班吵架领导罚款合理吗
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不合理,首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询网上停止员工社保怎么办理
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熊金鑫律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到领导强制生病员工上班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工生病上班,可否强制职工看医生
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建议给予放病假,否则病情严重了,对公司更不利。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年怎么告公司领导强制加班
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告公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的,如果投诉没有效果的话,劳动者可以申请劳动仲裁,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>强制强制员工加班该怎么做?
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就你的问题强制员工加班怎么办,为你做出以下解释:1、首先要了解公司的工时制度,是标准工时、不定时还是综合工时 2、标准工时是每周不超过40小时,每天加班不超过1小时,特殊情况不超过2小时,一个月不超过...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班睡觉被领导抓到怎么办?
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上班时间睡觉肯定是违反了公司规定了的,处罚是一定的,但是就看错误的发生是否将有可能造成严重的失误和后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工被领导打伤怎么办
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构成故意伤害罪,可以进行起诉,维护自己的合法权益。故意伤害罪,是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询网上怎么申请强制执行立案
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工厂上班领导批不来怎么办?
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你可以提前30天递交辞职书,期限届满就可以离开了。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>监察委员会的领导班子都有多少人?领导班子的人员怎么产生?
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监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成,主任由本级人民代表大会选举,副主任、委员由监察委员会主任提请本级人民代表大会常务委员会任免。监察委员会主任每届任期同本级人大任期相同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到领导强制生病员工上班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工得了生病多久能上班
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员工生病一般三到二十四个月不上班可以解除劳动合同。但是如果员工在规定的医疗期内,用人单位是不可以解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上班请了病假,领导要单据我没有去看病怎么办
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看了你的承述,这样只能算事假了,没有当天工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工在领导门口上班如何维权?
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如果你的工作岗位不涉及公司商业秘密的,员工是没有义务配合搜身的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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