试用期提出离职三天后是否可以直接走
图文2,724人已浏览
试用期提出离职三天后可以直接走,劳动者提前三天辞职属于合法的解除劳动合同,劳动者可以不经过用人单位的...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>试用期辞职是不是直接走人就可以了
图文1,937人已浏览
还在试用期内辞职不能马上走,要三天后才可以走,法律规定对于试用期辞职的要提前三天提出,并需要给工资且...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期可以直接离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
丈夫家暴可以直接离婚吗
视频1,152人观看
刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询离婚可以直接委托律师吗
视频1,082人观看
刘婉婷律师|专职律师,9年经验在线咨询直接开离职证明可以去开试用期吗
问答584人已浏览
无离职证明可以入职,法律上没有强制规定必须提供离职证明才能入职。个别单位要求提供离职证明是为了防止存在重复劳动关系导致用人劳动纠纷。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,不能直接走人...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣合同试用期辞职也可以直接走吗
图文408人已浏览
在劳动合同期限内的试用期辞职不可以直接通知然后走人。首先这种行为是一种违反合同的行为,是一种违约行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同,可以直接约定试用期吗?
图文295人已浏览
劳动合同不约定试用期可以,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约定。而且如果约定试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期可以直接离职吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,440人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有借条可以直接起诉吗
视频3,613人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,094人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询无离职证明是否可以入职试用期直接走
问答584人已浏览
1、无离职证明可以入职,法律上没有强制规定必须提供离职证明才能入职。 2、个别单位要求提供离职证明是为了防止存在重复劳动关系导致用人劳动纠纷。 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职两个星期试用期到了可以直接辞职吗?
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期可以直接离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了试用期合同,辞职能直接走吗?
图文86人已浏览
签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,法律规定试用期要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期交了辞职报告三天以后直接走吗
图文462人已浏览
劳动者在试用期提前三天辞职,三天过后随时可以走的。劳动者。书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>为什么试用期直接走了没辞职
图文125人已浏览
试用期直接走了没辞职不合法,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资可以直接起诉吗
视频5,058人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,877人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期可以直接离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内辞职工资可以直接走人吗?
问答584人已浏览
不管是还在试用期还是已转正,要不要工资,建议走正常流程(交接完后离职),这个是个人道德问题,如果你在一个行业内长期这样不辞还别的话,以后会影响你在行业的口碑,因为行业内的老板之间有很多都是互相认识的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内,辞职,可以直接在试用期内签订劳动合同吗
问答584人已浏览
试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职不打招呼可不可以直接走
问答584人已浏览
劳动者如果要在试用期辞职的,不打招呼一般不可以直接走。劳动者需提前三日通知单位,三日期满后才可以走;但单位有欠缴社保等情形的,可以立即与其解除劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间离职会不会直接按月发工资
图文97人已浏览
试用期期间离职工资延一个月发不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职日期没到直接提前离职可以吗
图文858人已浏览
不合法。用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离岸帐户收的美金可以直接付出去吗
视频3,029人观看
徐娟娟律师| 律所主任,5年经验在线咨询身份证可以直接刷医保
视频10,734人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询的是试用期直接不去了可以吗?
问答584人已浏览
在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就直接走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>可以在试用期直接辞退吧?
问答584人已浏览
在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期可以直接离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期后公司未缴五险可以直接走人吗
图文195人已浏览
第一,可以直接走人; 第二,可以要求补缴这三个月的社保; 第三,可以要求公司给予离职补偿金,补偿金核...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,143人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期为什么有说可以直接主动离职有人要我
问答584人已浏览
人才交流服务机构凭辞职申请表和裁定辞职的仲裁文书向辞职申请人所在单位调转人事栏案,办理有关手续,发给辞职证明书完成辞职手续。 一般企业,辞职需提起一个月写辞职申请,经直属上司同意后,在离职的前一天或当...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作还在试用期内,试用期没过可以直接辞退吗?
问答584人已浏览
根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询