的是试用期直接不去了可以吗？

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• 问试用期辞职不批，可以直接走吗
  

  1、劳动者在试用期辞职，如果采取协商一致的解约办法，则单位不批不可以直接走；如果提前三日通知单位，即使单位不批，在三日后可以走；如果是依法单方面解除劳动合同的，则可以立即走。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问直接开离职证明可以去开试用期吗
  

  无离职证明可以入职，法律上没有强制规定必须提供离职证明才能入职。个别单位要求提供离职证明是为了防止存在重复劳动关系导致用人劳动纠纷。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，不能直接走人的，需要提前告知单位。

• 问试用期辞职不批直接走可以吗
  

  试用期辞职，是可以不用书面形式的，只要有证据证明你提前三天辞职就可以了。根据《劳动合同法》第三十七条规定：”劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。“劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。如用人单位因此扣发工资是不合法的，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），可以再要回工资。

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