工作岗位死亡该如何赔偿?
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需要根据具体情况判断。如果因工死亡,那么全由工伤保险基金赔钱,单位不需要赔偿,如果非因工死亡,那么养...
如何确定工伤工作岗位上下班途中被工伤认定
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。...
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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参加工作时间如何认定
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在工作岗位值班时间死亡,如何认定工伤,工伤死亡赔偿纠纷如何处理
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在工作岗位值班时间死亡,一般情况下可以认定为工伤(工亡)。建议先向社保部门申请工亡认定。认定工亡后,根据工伤保险条例,可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。然而本案最大...
工作岗位发生人员意外死亡怎样认定
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在工作岗位上发病死亡应当按照工伤认定,按照法律规定,应当从工伤保险基金领取丧葬费补助金、供养亲属抚恤...
工伤认定中工作岗位是怎样的理解
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工伤认定中工作岗位的理解如下: 1、工伤对工作岗位的判定三要素为:工作时间、工作地点、工作原因。只要...
不明白,就问一问
工伤死亡的工作岗位如何认定,律师怎么看
工伤死亡怎样办理
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被认定工伤后如何赔偿
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因病死亡单位如何补偿
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工伤认定:如何确定工伤工作岗位
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1、工伤认定申请表 2、与用人单位存在实际劳动关系的证明材料:劳动合同、工作证或工资单。若无法提供上述资料,则需提供至少两名证实双方关系的证人证言,并依据最高院证据规则,要求证人分别作出证言,并在证人...
在工作岗位上死亡的情形应该如何认定
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工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 《工伤保险条例》强调的是在工作岗位上突发疾病,而不是在工作岗位上 死亡...
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自身高血压在工作岗位死亡算不算工伤
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
视同工伤认定工作岗位包括哪些?
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一、视同工伤认定工作岗位包括哪些? 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...
工伤认定后死亡该如何
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工伤认定后死亡处理方式如下: 1、用人单位缴纳社保的,应当携带有关证明材料到当地社保经办部门领取因工...
工伤意外死亡怎么赔偿
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认定工伤的流程
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如何认定工作岗位上的工伤事故?
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《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发...
工人在工作岗位死亡,没做尸检,能否认定工伤
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1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。3.有什么不明白的,可以直接拨打1...
工伤死亡赔偿标准职工在工作岗位发病死亡的如何赔偿
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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧...
岗位上工伤死亡认定办理需要哪些材料
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工作岗位上工伤死亡认定需要提交的材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳...
职工本身患脑瘤,如在工作岗位上死亡,算不算工亡
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一般来说,不算。以上意见供参考。...
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工伤死亡2020最新赔偿标准
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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职工在工作时间和工作岗位经抢救无效死亡的,应当如何认定视同工伤
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关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见劳动和社会保障部发布时间二OO四年十一月一日三、条例第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发...
在工作岗位上因工伤死亡赔偿时间是如何规定
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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。...
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在工作时间工作岗位突发疾病晕死是否能认定为工伤
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48小时内的算。。。。。。。。。。。。。...
工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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如何确定工作岗位的人员猝死属于工伤
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不论是什么原因,在48小时以内死亡就算工伤(包括个人患疾病)。如果工作原因造成的,铁定了的工伤。...
职工工作岗位死亡无尸检能定为工伤吗
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1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。3.有什么不明白的,可以直接拨打1...