职工午休时因脑血管瘤死亡是算工伤吗
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职工午休时，脑血管瘤是因为工作原因造成的，突发疾病死亡视同工伤，享受工伤保险待遇。所在单位应当自事故...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
职工死亡的地点在工作的辖区算不算工亡
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建议直接申请工伤鉴定后处理。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对职工本身患脑瘤，如在工作岗位上死亡，算不算工亡，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
煤矿职工在工作岗位发病死亡算不算煤矿事故
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煤矿职工在工作岗位突发疾病死亡不算煤矿事故，但是，死者家属有可能享受到工亡待遇 根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者...
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本身有病,但是在工作中死亡算工伤死亡吗
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本身有病，在工作中死亡算工伤死亡。 工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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临时农民工在工作时死亡，算不算工伤死，亡，
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不算工伤，只是雇佣关系而不是劳动关系。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
职工本身患脑瘤，如在工作岗位上死亡，算不算工亡，律师怎么看
工伤死亡怎样办理
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刘星律师|
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工伤死亡赔偿程序
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霍彩虹律师|
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工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师|
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工作期间因患脑血管瘤而死亡能评上工伤吗
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职工午休时因脑血管瘤死亡一般不能算作工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认...
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因慢性病在工作岗位上死亡 算吗
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根据《工伤保险条例》第十五条的规定，如果她在工作的过程中，突发疾病死亡，或者是突发疾病后48小时以内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。...
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死亡不在工作岗位是否可申请因工殉职
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要看具体情况才能确定。如对回复满意请采纳，如果还有问题请发布一对一咨询。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工在岗发病在急救车中死亡请问算不算工亡
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤．家属或单位向劳动部门...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在岗位上职业病死亡算什么？
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在岗位上死亡的属于工伤死亡，由单位按照实际情况进行赔偿。...
章法律师|
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
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遇到职工本身患脑瘤，如在工作岗位上死亡，算不算工亡，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工午休时因脑血管瘤死亡是否算工伤
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职工午休时，脑血管瘤是因为工作原因造成的，突发疾病死亡视同工伤，享受工伤保险待遇。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
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职工在工作岗位发病期间因病死亡如何计算工资
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按因病待遇办理，由用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
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62岁工伤死亡赔偿是多少在工作岗位上猝死算不算是工伤
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1、由于从劳动者的年龄和构成工伤的时间条件来看，申请工伤的可能性是比较小，是很难认定工伤的。 不符合条件：第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小...
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人死亡在工作岗位上赔多少钱
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企业职工因工死亡的，用人单位需要赔偿的费用如下：丧葬费为该地区六个月的平均工资；抚恤金按照本人工资的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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退休职工返聘在工作岗位上因病死亡，应如何处理
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可以要求雇主给予一定补偿。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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临时农民工在工作时死亡算不算死亡
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不算工伤，只是雇佣关系而不是劳动关系。...
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在职在岗突发死亡算工伤吗
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1、属于工伤。 2、法律依据： 《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、...
重庆在线咨询顾问团
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在上工地途中翻车导致死亡算不算工亡
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上下班途中发生的本人非主要责任的机动车事故中受伤，属于工伤。...
张丽丽律师|
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
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工地上脑出血手术后10年后死亡, 如果在工作岗位上死亡, 该怎么赔偿
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。 二、因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6...
西藏在线咨询顾问团
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在工作岗位上难受回家死亡
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1、在工作岗位上发病，48小时内死亡者可以视同为工亡。2、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金3、标准及依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情...
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