劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系
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《中华人民共和国劳动法》是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。《中华人民共和...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动关系调动协议中劳动关系的调整方式
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劳动关系调动协议中劳动关系的调整方式:通过劳动法律、法规对劳动关系的调整;劳动合同规范的调整;集体合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同法调整的劳动关系是,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动关系调动协议中劳动关系的调整方式
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劳动关系调动协议中劳动关系的调整方式:通过劳动法律、法规对劳动关系的调整;劳动合同规范的调整;集体合同规范的调整;民主管理制度的调整;企业内部劳动规则的调整;劳动争议处理制度的调整;劳动监督检查制度的...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法的主要宗旨是调整劳动关系对不对
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《中华人民共和国劳动法》的主要宗旨是调整劳动关系,是错误的。 劳动法的主要宗旨是保护劳动者的合法权益...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳动关系要怎样调整
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(一)规范劳动关系与在法律依据的主要区别 劳动关系由《中华人民共和国劳动法》规范和调整,而且建立劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法调整的劳动关系是,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询民法调整是的财产和人身关系
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系调整是合并吗
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我们不清楚双方具体情况,与用人单位产生劳动争议的,可以通过仲裁申请调解,临沂市社保直属申请流程如下,。县区企业职工联系县区人社局明确。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>现在劳动关系是受合同法的法定调整吗?
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1、根据限定,用人单位自用人之日起满2年仍未与劳动者订立书面劳动合同的,除在超出一个月不满2年期间向劳动者每月支付2倍薪水外,还应视为两方已订立无固定时限劳动合同。 2、公司未签订劳动合同及交纳保险的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法调整的劳动关系是,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我国综合调整劳动关系的基本法律是
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政府、工会组织、企业组织代表协调劳动关系列入劳动法基本原则之一,论证其依据,总结和归纳了其基本内容。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>简述我国劳动法所调整的劳动法律关系的特征。
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劳动法调整的劳动关系一、劳动法调整的劳动关系,是指在运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动仲裁对方不同意调整劳动关系怎么办
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对方否定劳动关系,可以通过以下凭证证明存在劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动合同法调整的劳动关系是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同是市劳动关系,受劳动合同法调整辞退合法的有什么补偿
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未签合同是市劳动关系,受劳动合同法调整,辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2023劳动合同法调整
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辞退的赔偿在劳动合同法规定为:按照工作年限、工资标准进行分段计算,每满一年需支付一个月工资进行计算。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算;非法辞退的,按双倍计算。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的调整对象是谁劳动关系是否成立,也就是说劳动
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劳动法的主要调整对象劳动关系,是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于同其生产资料相结合的生产关系。劳动和社会保障部2005年5月...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保障关系是劳动合同还是劳动合同
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两者是一个意思。需要区分的是劳务合同和劳动合同,劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限、工作内容、劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同是确立劳动关系的法律形成
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劳动合同是确立劳动关系的法律形成,劳动合同工和劳务合同的区别: 1、两者法律性质不同。劳动合同是确立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动关系是指哪两者之间关系的调整
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1、劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。 2、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法与劳动合同法、劳动争议调解仲裁法的关系
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这个问题有点大,也有一些争议。只能简单说下。《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。《劳动合同法》对《劳动法》中的劳动合同这一章节进行了重新的详细的规定。《劳动法》...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法调整的劳动关系是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同由谁来调整
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双方当事人可以依据有关法律法规的规定,经协商一致,就劳动合同的部分条款进行修改、补充或者删减,通过对...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询本溪市劳动关系调整的法律问题
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本溪市劳动关系的调转,凭离职证明前往当地社保局和公积金中心办理就可以的。在劳动者和用人单位的劳动关系解除之后,此时劳动者是应当处理好相应的问题的,以保证自己的劳动者的合法权益不受侵犯。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>只调整员工与劳动者的劳动关系可行吗
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首先看你是否有事业编制,没有的适用劳动法,可以申请仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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