工厂没活做,放假休息扣钱合法吗
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不合理,应该发放工资。...
离职不到期厂里就放假没工作合法吗
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单位确实没有工作量的,应当发放基本工紫,或按照劳动合同约定执行。...
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在厂里受伤算工伤吗
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厂里拖欠工资多久算违法
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工厂没货放假无限期,合同也到期自己要求补偿可以吗
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如果是正常到期,没有拖欠工资,也没有拖欠社保什么的,是不行的...
员工休息日厂里会发工资吗
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休息日一般是不发工资的,工资一个月发一次,按照当月上班的天数来计算,如果有加班的话那么还要加上加班的...
厂里放假拿加班调休合理吗
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(1)公司可以要求员工在周末加班,以安排补休的方式调休; (2)法定节假日员工可以选择三倍工资或者补...
不明白,就问一问
电子厂放假休息也会算到合同工期里吗,律师怎么看
放三分利息会坐牢吗
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产假期间工资怎么发放
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厂里不续签合同怎么赔偿
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休息期间厂里应不应该给职工发放工资
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如果是工伤应当全额支付,如果不是工伤,应当在医疗期内支付一定比例的工资。...
保底工资4500厂里放假也要扣保底工资吗
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公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
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厂里不放假也不批假怎么办?
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厂里不放假也不批假可以申请劳动仲裁,赔偿的规定如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
因停电放假的工资不应该算月休息日吗
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因停电放假是否应该算工资,需要视情况而定: 1、若停电非员工原因造成,则人单位应按劳动合同规定的标准...
电子厂签的合同,中途辞职,厂里会发工资吗
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工资一般是会发放的,建议及时与对方沟通解决,协商不成,可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
一个月休息四天合法吗
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工作合同到期需要离职申请吗
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厂里停电放假要扣一天工资,这样合理吗
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根据《中华人民共和刑法》第238条第1款的规定,非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。因此,张某构成非法拘禁...
员工辞工到期厂里不放行这算违法吗
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员工享有辞职的权利,单位不得阻挠。请问您与单位是否签订了劳动合同如果没有签订劳动合同,您可以主张双倍工资的补偿。...
厂里放假怎么办,员工放假工资怎么算
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工资的发放,遇到假日和法定节假日,要提前发放的,不能拖欠。 劳动法第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 用人单位应当如何支付劳动者法定假日的工...
公司停电休息一天算假期吗
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这要看你们公司怎样决定,如果把停电作为调休,那就会把原先周日休息取消,假如不算调休,周日可以继续休息...
节假日休息车祸,厂里有工资发吗
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劳动者在法定节假日休息,工厂应支付相应的工资。...
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合同到期员工可以直接离职吗
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退休工资谁发放
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员工休产假吗?春节假期也算?
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春节前半个月休完产假还能休春节假。春节放假是法定假日,与产假无关。 1·产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的...
厂方放年假不放平常休息的节假日吗?
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法定休假日不可以对调,休息日可以。职工年休假期间,适逢法定休假日的,年休假顺延,也可以把年休假往后调整。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累...
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厂里放假休息员工收衣服摔倒,老板需要负责吗
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不需要负责...
年休假怎么计算
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厂里星期六星期天放放假吗
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休假期限包括每周的公休日,不包括国家规定的法定假日。年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。婚假以连续请假为原则。根据我的经验,我认为可以使用以下解决办法来处理婚假星期六星期天算吗的问题 市...
休息期间厂里说工资有局结算问题
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停工留薪期工资由用人单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,有所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明和当地劳...