节假日休息车祸,厂里有工资发吗
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劳动者在法定节假日休息,工厂应支付相应的工资。...
休息日要给员工发工资吗?
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工资是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下,从用人单位获得的劳动报酬。一般来说,劳动者没有向用人...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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员工工资不发去哪里投诉
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公司发工资,发休息日,休息日发工资吗?
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工伤期间休息怎么发工资的根据【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录...
工厂倒闭员工还会发工资吗会发工资
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根据《企业工资支付暂行规定》,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《...
厂里不发工资,员工与厂里发生冲突,员工受伤了
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
不明白,就问一问
员工休息日厂里会发工资吗,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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8月2日退休8月有工资吗
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退休工资谁发放
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休息日要给员工发工资吗?
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工资是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下,从用人单位获得的劳动报酬。 一般来说,劳动者没有向用人单位提供正常劳动的情况下,是没有工资的。但是,由于劳动者与用人单位相比,处于弱势地位,为了维护劳动...
职工休息日和休息日的工资中包括休息日的工资吗
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工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下,从用人单位获得的劳动报酬。国家法律规定,劳动者在依法带薪年休假、病假等法定假期以及依法参加社会活动时,应该视为提供了正常劳动,用人单位应该向劳动者支...
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厂里没活让员工休息怎么办?
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厂里没活让员工休息可以协商解决或申请劳动仲裁维权。用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有...
10号发工资如果是休息日
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遇到休息日推迟发工资是不合法的行为,《工资支付暂行规定》中规定遇到节假日或休息日,应该提前在最近的工...
轻微工伤厂里休息20天可以领工资吗
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轻微工伤休息20天的工人是有工资的,工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
厂里拖欠工资多久算违法
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员工工伤期间工资如何发放
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名硕厂发工资遇双休日会提前发吗
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咨询下人事部门具体发薪日期。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周...
被车撞伤休息期间厂里有工资发吗
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劳动者在法定节假日休息,工厂应支付相应的工资。...
休息这家,厂里给底薪工资吗?
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工伤停工留薪期间,单位应按受伤前的工资待遇进行支付。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结论要求赔偿。...
工厂平时没休息日没法定假日,员工怎样维权
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可以要求单位支付加班工资,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
休息日偶尔要加班,员工休息日加班怎么支付工资呢?
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
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在厂里受伤算工伤吗
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工厂裁员员工如何赔偿
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员工在厂里上班,发生病后,厂里不给工资,辞职厂里可以不发工资吗
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员工患病是有医疗期的,医疗期厂里需要按照规定的要求支付工资。员工只要按照规定的要求提出辞职,并办理离职手续,都需要对工资进行结算,不得无故克扣员工的工资,这方面与员工是否患病无关。根据劳动部关于印发《...
我工厂工人休息日加班的不低于工资,是指休息日加班。
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休息日加班不低于工资的200%,或者安排休息。休息日安排工人工作的,可以安排休息或者支付不低于工资两倍的工资,但是夜间加班和法定节假日加班必须支付加班工资,不能采用休息。...
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厂里没活让员工休息如何处理
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厂里没活让员工休息可以协商解决或申请劳动仲裁维权。在劳动关系中,凭借从事劳动或从事过劳动这一客观存在...
男员工陪产假工资发放标准
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休息期间厂里应不应该给职工发放工资
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如果是工伤应当全额支付,如果不是工伤,应当在医疗期内支付一定比例的工资。...
员工休息病假到底发工资还是休息不发工资
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的...