在没有签订劳动合同的公司，上班3个月怎么辞职。
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劳动者在公司上班四个月，公司未与劳动者签劳动合同，公司属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求公司...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
没有签订劳动合同怎样上班？
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你所提问的上班没有签订劳动合同的内容如下： 1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
上班两个月了公司没有签订劳动合同是个小公司
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如果是公司单方面不和你签合同的话，你从第二个月开始可以主张双倍工资。...
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上班四个月没签劳动合同公司能辞退吗
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劳动者在公司上班四个月，公司未与劳动者签劳动合同，公司属于违反法律规定，劳动者可以要求公司支付从第二...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在一个公司上班6天没有签订劳动合同可以有工资吗？
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人家的公司又不是自由市场，想去就去想走就走。。。。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
在公司上班十个月没有签订劳动合同怎么办，律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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没签劳动合同的三个月在公司上班的问题
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...
安徽在线咨询顾问团
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在公司上班一个月，没有签订劳动合同，被公司辞退，有经济补偿金吗
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在公司上班一个月，没有签订劳动合同，如果职工在试用期内被辞退的，公司无需支付经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定，如果职工在试用期间被证明不符合录用条件的，公司可以解除劳动合同，不需要支付经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团
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我进公司没有签劳动合同，上班近2个月离职
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未签劳动合同双倍工资的赔偿：《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同在公司上班法律上有吗
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在公司上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司劳动合同三个月没有签
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1、工作三个月，没签劳动合同，公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的，可以依法申请仲裁、提起诉...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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遇到在公司上班十个月没有签订劳动合同怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司上班一年多，可以和公司签订一份劳动合同，去上一个月怎么办
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可以按照劳动合同法规定草拟！——劳动合同法：第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）...
西藏在线咨询顾问团
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在公司上班没有签劳动合同, 现在在公司上班, 老板不让走, 怎么办?
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如果没有签订劳动合同，公司应该支付双倍工资。请保留工资单，并在工作期间拍照、录像搜集在公司工作、工作时间的证据。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付...
天津在线咨询顾问团
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在公司上班一个月后，才签了一个劳动合同，现在公司不给签劳动合同
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一、您好，根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系。二、对于您的描述，我从以下两个方面给您进行分析：1.首先如果你与公司存在劳动关系，你给公司提供了相应的劳动，那么你是...
山西在线咨询顾问团
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我上班三个月，公司没和我签劳动合同我如何办
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同签订两个月还没签，公司不发工资，怎么办
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要解决公司没有签订劳动合同不还工资怎么办这个问题，就必须明确：用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
在网上贷款被骗签订了合同应当怎么办
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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没有签订劳动合同但上班十年以上没有劳动关系怎么办
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1、用人单位用工满10年了，依法应该签订无固定期限劳动合同，劳动者可以主张支付双倍工资，最多可以主张11个月； 2、发生劳动争议后，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，注意收集相关证据证明存在事...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同签订后一个月未签订劳动合同，而是一个月后开始上班怎么办
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我的解答是：当然你可以申请劳动仲裁，依法主张期间的双倍工资、补交社会保险，同时可以主张经济补偿金。法律依据如下：劳动合同法第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
台湾在线咨询顾问团
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遇到在公司上班十个月没有签订劳动合同怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在公司上班三年没有签订劳动合同．可以劳动仲裁吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者以用人单位未缴纳社会保险提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
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儿子在公司上班62天没有签订劳动合同，只发了一个月工资如何办
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建议携带相关材料去劳动仲裁机构申请劳动仲裁。根据法律规定，应当在一个月内签订劳动合同，建议携带申请书和相关证据去申请劳动仲裁。可以先跟公司协商处理，协商不成，可以携带仲裁申请书以及有关材料去劳动仲裁机...
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上班七个月，没有签劳动合同，公司可以解除劳动合同吗
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没签劳动合同工作七个月被突然辞退的，属于单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿和六个月的双倍工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
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