儿子在公司上班62天没有签订劳动合同，只发了一个月工资如何办

大家都在问查看更多

• 问在公司上班一个多月了，还没有签劳动合同
  

  其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,就上述问题如果双方协商不能处理,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁.(注意保留相关证据)

• 问儿子在公司上班40天没有签劳动合同怎么办
  

  建议携带相关材料去劳动仲裁机构申请劳动仲裁。根据法律规定，应当在一个月内签订劳动合同，建议携带申请书和相关证据去申请劳动仲裁。可以先跟公司协商处理，协商不成，可以携带仲裁申请书以及有关材料去劳动仲裁机构申请劳动仲裁。建议积极与公司协商支付工资，协商无果的，携带相关材料去劳动仲裁机构申请劳动仲裁。建议跟公司协商处理，协商不成的可以去申请劳动仲裁。

• 问在公司上班一个多月没有签劳动合同
  

  1、发生劳动关系后的1个月内不签订劳动合同是违法的，您可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。 2、您单位滥用了关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。在没有企业规章制度，或者规章制度违法；或者规章制度没有公示；或者违纪行为轻微的情况下，以劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度为由，解除与劳动者的劳动合同。单位违法解除劳动合同，您可以要求支付双倍经济补偿金。 若与单位协商不成，可向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,150人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,505人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,423人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,355人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签订劳动合同在一天没上班有工资吗？

  511人已浏览

• 
  在公司上班一个月了没签劳动合同法

  584人已浏览

• 
  上班只有个月没签合同就没工资了

  133人已浏览

• 
  上班两个月没签劳动合同工资没发

  699人已浏览