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在公司上班一个多月没有签劳动合同

2022-01-31
1、发生劳动关系后的1个月内不签订劳动合同是违法的,您可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、您单位滥用了关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。在没有企业规章制度,或者规章制度违法;或者规章制度没有公示;或者违纪行为轻微的情况下,以劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度为由,解除与劳动者的劳动合同。单位违法解除劳动合同,您可以要求支付双倍经济补偿金。 若与单位协商不成,可向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

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