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公司无故解除员工怎么补偿

2024-06-12 13人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,937

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专业分析
若公司无缘无故地解雇员工，那么这将会被视为该用人单位严重违反了相关法律法规的要求。对于受影响的员工来说，他们可以通过获得工资增加两倍的赔偿金来弥补由此带来的经济损失。具体而言，经济补偿金额将按照员工在这家用人单位所累积的工作年限计算，即每工作满一年就会收到相应的一个月工资作为经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第八十七条  为公益目的或者其他非营利目的成立，不向出资人、设立人或者会员分配所取得利润的法人，为非营利法人。\n非营利法人包括事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构等。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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