我被公司无故解除劳动关系,我该得到什么补偿
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如果公司违法辞退,应按工作满一年赔偿2个月工资。如有争议,可以申请劳动仲裁解决。...
没有签合同无缘无故被公司开除的。能得到补偿吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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被公司开除有什么补偿
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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无故被公司开除能获得经济补偿金吗能获得多少
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公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿...
被公司没书面说明给解除可得补偿不
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可以的。...
被公司开除公司需要补偿我们多少钱
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员工无过错单位辞退员工,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付...
不明白,就问一问
无故被公司解除。需要得哪些补偿?,律师怎么看
耕地被征收能获得哪些补偿
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公司需要刻哪些章
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公司辞退员工有哪些补偿
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公司无故解约劳动者可以获得哪些赔偿?解除劳动合同的经济补偿标准
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你这种问题我处理过很多,一般是这样的: 1、可以得到相关的赔偿 2、根据劳动合同法,单位单方无故解约,你可以获得经济补偿金 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
哪些情形公司解除不需要赔偿
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有以下情形,公司解除是合法的,不用赔偿: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建...
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在单位工作11年无缘无故被开除了应该得到哪些补偿
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向劳动仲裁委员会申请仲裁...
我被公司无故开除,失业补偿金不给
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我了解到根据国家规定并非所有辞退都可以获得经济补偿金的,当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的,是...
被工厂无故解雇,能否得到补偿?
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违法辞退依法可以要求双倍赔偿金;如果鉴定结果为职业病,检查费用应当由用人单位承担。如有需要欢迎来电咨...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司股权结构需要注意哪些
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被公司无故解雇能够要求精神补偿和声誉补偿
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。无法要求精神赔偿和名誉赔偿...
公司无故辞退员工,补偿需要经过哪些程序
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1员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资...
公司员工无故旷工开除他需要经济补偿吗?
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旷工是指员工无故离开自己的工作岗位并及时向上级报告。国家规定职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天,企业有权予以除名。但每个企业也有着自己的...
公司员工无故旷工开除他需要经济补偿吗?
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旷工是指员工无故离开自己的工作岗位并及时向上级报告。国家规定职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,...
无故被公司开除怎么样办?被公司无故开除怎么样赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。 劳动...
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公司自行清算需要哪些条件
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分公司执照注销需要哪些材料
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因无故解除劳动合同公司需要赔偿责任吗
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公司无故解除派遣工是要赔偿的。《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
公司无故解雇可以要求赔偿吗?经济补偿金有哪些
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公司无故解雇,可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。无故解除合同是违...
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被公司无故解聘,是要补偿金好,还是赔偿金好!
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用人单位违法解除合同应支付赔偿金,赔偿金标准是补偿金的二倍。用人单位违依照劳动合同法第八十七条的规定...
公司成立需要满足哪些基本条件
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公司解除合同补偿金是否需要缴纳个人所得税
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公司解除合同支付给劳动者的经济补偿金需要缴纳个人所得税。根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕57号)规定,个人因与用...
解除公司不需要支付经济补偿金的情形有哪些
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企业解除劳动合同不用支付经济补偿金是指企业按照《劳动合同法》第39条的规定解除劳动合同关系的情况。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...