开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业领导员工违法开除是否赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工顶撞领导被开除有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询跟领导顶撞领导有权利直接开除吗?
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劳动合同是与用人单位签订的,老板无权随意辞退劳动者,违法解除,需要支付经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>顶撞老师会被开除吗
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如果情节恶劣的,就可能会劝退你了。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辱骂领导可否开除
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如果劳动者的行为是属于严重违反公司规章制度,并且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度的,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工顶撞领导被开除有赔偿吗,律师怎么看
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询因员工顶撞领导要扣员工工资?
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用人单位克扣工资,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的第四十六条有下列情形之一的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>因工作失误被领导开除,能获得赔偿吗?
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根据第三十九条规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工顶撞领导被开除有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司领导能随便开除员工吗
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公司领导不能随便开除员工。解除劳动合同有两种方式,一种是依法解除,一种是违法解除。被用人单位辞退或解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>领导开除员工要不要把工资开清?
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员工被开除,解除劳动合同后应当立刻结算工资,需要一次付清劳动者工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辱骂领导会被开除吗?
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辱骂上级的行为如果是严重违反用人单位的规章制度的,单位属于正常解除合同,劳动者不可以要求用人单位支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工顶撞领导被开除有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
顶撞领导被辞退??领导要删除考勤??不给工资??这个怎么办
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1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期和领导吵架将员工开除有没有赔偿
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>因为顶撞领导,被领导拖欠工资该怎么解决
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不发工资怎么办,怎么领工资:(一)、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如果是和领导吵架了被开除有补偿吗?
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和领导吵架了被开除,无补偿。辱骂上级的行为涉及严重违反用人单位的规章制度的,单位属于正常解除合同,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工屡次犯错被开除有没有赔偿
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根据员工犯错误的程度,如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公务员双户口被注销被开除
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因顶撞领导被辞退应补偿多少
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要看员工的行为是否符合单位严重违纪的规定,如果并非严重违纪,那么单位辞退员工是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>因为在公司顶撞过领导,被开除可以申请保护么
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如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工顶撞领导被开除有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
顶撞领导扣钱的制度合理吗
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顶撞上司被罚款不能一概而论,如果符合法律规定中公司权限范围,那么属于正常行为,如果因此导致员工离职,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询有邻居被开除了员工顶撞上司辞退咋样的?
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一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工因为被顶撞领导被辞退是合法的吗有相关的法律保护吗
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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