产假休完上班被调离岗位,之前岗位已有人
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〈中华人民共和国妇女权益保障法〉 第二十六条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不同意调岗怎么办,法律有哪些规定
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劳动者不同意调岗的,可以与单位协商;单位仍然单方面要劳动者调岗的,劳动者可以直接拒绝。调岗属于变更劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对休完产假被调岗,本人不同意有哪些办法A,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询休完产假公司不同意我调岗
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有权拒绝,并要求赔偿。降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请,要求解除劳动关系并支付经济补偿金...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>休完产假回来后岗位被代替怎么办
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休完产假回来后岗位被代替,可以要求用人单位调岗或者回到原岗。岗位被代替属于变更劳动合同约定内容,应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假休完后,公司不给返岗怎么办
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不可以,单位不可以在女职工哺乳期解除劳动合同,只要没解除劳动合同就不能停缴社保,但你也不可以以哺乳期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休完产假被调岗,本人不同意有哪些办法A,律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询共有人不同意分割房产怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询休完产假还能调岗吗?
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休完产假调岗不合法。关于用人单位能否单方面对女职工产假后的岗位予以调整的问题,应当根据具体情况进行分析。女职工处于孕期、产期和哺乳期,劳动能力肯定会有一定程度的下降,但是并不能因此认定女职工不能胜任以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如果休完产假回来调岗是否违法
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休完产假调岗不合法。关于用人单位能否单方面对女职工产假后的岗位予以调整的问题,应当根据具体情况进行分析。女职工处于孕期、产期和哺乳期,劳动能力肯定会有一定程度的下降,但是并不能因此认定女职工不能胜任以...
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休病假期间,调离原岗位本人不知道
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关键看病假期满后的工作岗位是否原薪,如果工资降低涉嫌违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休产假回来被调岗如何面对
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休产假回来被调岗,应该协商。 休完产假回来调岗应当协商一致,协商一致的不违法,或有管理制度依据。否则...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间岗位被调整,劳动法产假岗位调整是否有效
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首先,岗位调动属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动同意,用人单位单方...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>假冒产品有哪些
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到休完产假被调岗,本人不同意有哪些办法A,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休产假后被调岗位是否合法
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1、单位如果想给您调岗,需经过您同意,双方协商一致是可以调岗的; 2、若您公司未跟你商量,仅以您休完产假就私自降将您调到别的岗位,实际上是将劳动合同的内容进行了变更。根据《劳动合同法》35条规定,单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>未经本人同意调岗合法吗
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根据我国劳动合同法的有关规定: 1、未经过你的同意签字,调整岗位,属于单方面变更劳动合同内容,不合法! 2、如果你不原因去新的岗位,最好在原来的部门,正常上班下班,否则很容易让单位抓住你的把柄! 3、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假休完回来后岗位被替换怎么办
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不可以,单位不可以在女职工哺乳期解除劳动合同,只要没解除劳动合同就不能停缴社保,但你也不可以以哺乳期为名常时间不上班。哺乳期可以有1小时的时间回家哺乳,这是不扣工资的。第四十二条劳动者有下列情形之一的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假调岗降薪怎么争取劳动补偿
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休完产假调岗降薪,劳动者有权要求用人单位给予赔偿,就赔偿事项无法达成协议的,可以向调节组织申请调节;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业调岗本人不同意如何仲裁
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员工可劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
对付欠钱不还的人有哪些办法
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假休完后,公司不给返岗怎么办
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不可以,单位不可以在女职工哺乳期解除劳动合同,只要没解除劳动合同就不能停缴社保,但你也不可以以哺乳期为名常时间不上班。哺乳期可以有1小时的时间回家哺乳,这是不扣工资的。第四十二条劳动者有下列情形之一的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假调岗降薪合法吗,法律上该如何规定
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休完产假调岗降薪不合法。关于用人单位能否单方面对女职工产假后的岗位予以调整的问题,应当根据具体情况进行分析。女职工处于孕期、产期和哺乳期,劳动能力肯定会有一定程度的下降,但是并不能因此认定女职工不能胜...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休完产假被调岗,本人不同意有哪些办法A,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休完病假上班岗位被取代
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劳动关系双方应当按照合同约定执行,劳动合同中应当明确包含:工作岗位、工资、工作时间等内容。没有约定工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不完整的合同有法律效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询休产假回来被调岗如何面对
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应当根据具体情况进行分析。女职工处于孕期、产期和哺乳期,劳动能力肯定会有一定程度的下降,但是并不能因此认定女职工不能胜任以前的工作。 首先,如果女性怀孕前所从事的劳动对于怀孕后的身体健康存在影响,则应...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假后,公司调岗,要求补偿被拒,可以起诉吗?
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调岗不存在补偿问题,对于公司调岗的纠纷,你可以申请劳动仲裁,因此的,可以要求经济补偿金。...
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