《劳动合同法》与《劳动法》中有哪些规定是不同的
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最好直接说明需要解决的问题,根据新法优于旧法的原则,司法实践中较多地适用劳动合同法。...
劳动合同法签订劳动合同,应注意些哪些?
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用人单位与劳动者签订劳动合同时,应该把岗位、工资、劳动合同期限等约定清楚。并且劳动合同文本各自一份。...
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劳动合同必备条款有哪些
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同法与《劳动法》有哪些区别
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《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别: 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。 劳动合同法,是指关于劳动合同的法律...
劳动法和劳动合同法有哪些不同的地方
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《劳动法》是劳动保障立法体系中的基准法,是《劳动合同法》的立法根据,《劳动合同法》中的相关法律法规不...
哪些劳动者不适用劳动合同法
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公务员、农村劳动者、现役军人以及家庭保姆不适用于劳动合同法。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳...
不明白,就问一问
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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合同解除法律后果是哪些
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非法解除劳动合同认定
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劳动法里劳动合同及劳动关系劳动法有哪些?
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
劳动法合同期满辞退信是哪些,解除劳动合同通知书是哪些,
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格式内容 编辑 1.必须依法辞退。 2.辞退必须有事实根据。 3.辞退员工必须办理相关手续,并要求一定的补偿。 内容及范文 编辑 【概念解说】 【格式内容】 1.必须依法辞退。 2.辞退必须有事实根据...
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劳动合同法劳动合同续签步骤包含哪些
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劳动合同法劳动合同续签步骤:首先用人单位评估是否需要续签,其次征求劳动者的意见,最后双方同意续签均可...
劳动合同类型有哪些劳动合同法律知识
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劳动合同可分为下列形式:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;分...
劳动合同法规定劳动者应该签订哪些劳动合同
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同...
签劳动合同要注意哪些事项
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续签劳动合同的法律规定是什么
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哪些劳动者不适用劳动合同法?
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劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第4条的规定,下列人员不是《劳动合同法》上所称的劳动者,不适用《劳动合同法》: 1、公务员和比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员 公务员依法行使国家职权...
劳动合同是否合法,劳动合同合法吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
劳动法是劳动合同法吗
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劳动法不是劳动合同法。 《劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律,在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下,重在对劳动者合法权益的保护,被誉为劳动...
劳动法劳动合同期限分为哪些呢?
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劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。无固定期限的劳动合同是指不约定终止...
劳动合同法细则规定有哪些,劳动合同法细则规定
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劳动合同法第4条是关于用人单位规章制度的规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有...
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企业法人变更劳动合同是否重签
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单位私改劳动合同违法吗
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劳动合同签订程序劳动合同的法定内容是哪些
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
有哪些劳动合同签几份是合法的
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劳动合同应当一式两份,但是劳动合同生效与否与几份无关,自双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用...
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劳动合同到期是劳动法哪一条
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我国劳动法第二十三条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 劳动...
劳动合同纠纷解决方式有哪些
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《劳动合同法》中关于劳动合同期限的相关规定,劳动合同法》有哪些
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结合企业的实际情况,参考新《劳动合同法》的法条和法律文本,笔者从以下方面进行分析:1.总体分析。新《劳动合同法》共八章,九十八条。其主要内容包括总则、劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止、特别规定(...
《劳动法》规定的劳动合同生效条件是哪些?
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1、劳动合同的必备条款包括:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作...