加班不足一个小时,加班不足小时怎么计算的呢?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
加班一小时不算加班工资能否合法的呢?
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《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
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加班不给加班费给调休违法吗
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参加工作时间如何认定
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加班一个小时不满分钟,要如何计算加班费呢?
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属于加班,不支付加班工资的话要承担经济补偿金。只要到了下班时间超过的时间都算是加班,当然,如果是一两分钟的话就不用计较了...
加班时间不满一个小时还需要给加班费吗?
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针对你的情况,给你如下建议,希望对你有所帮助。 一、关于加班时间的多数,法律是有明确规定,详细请看下...
工作时间不满8小时算加班吗,法律如何规定
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工作时间不满八小时肯定是不算加班的,一般劳动者每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时都不会按...
不明白,就问一问
加班不满一小时该如何算呢?,律师怎么看
逮捕时间如何计算
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上班时间死亡如何赔偿标准
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完不成工作就要加班合法么
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12小时何算加班费,加班费应该如何算?
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一般公司的规定是每天八小时工作算满勤,剩下多的小时算1.5倍。这基本上是一般的加班费用。因为很多其实都没有按照劳动法标准来。...
加班不足一个小时,加班不足小时怎么计算的呢?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (2)休息日安排劳...
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加班时间不满办小时怎样计算的?
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;...
公司说不满一小时不算加班费是违法吗
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公司规定下班后的工作不到一个半小时不算加班是不合法的,劳动得提供了加班,用人单位应支付加班费的。 《...
满二小时算加班合理吗
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不合理。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
满一年未签劳动合同如何赔偿
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车祸诉讼时效如何算
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加班不满一小时加班时间按分钟计算能行吗
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加班工资按天计算,再根据你实际每天工作时间推算小时工资。但这只是理论算法,具体怎么算看你单位了。严格说超过下班时间都算加班。...
满二小时算加班呢?是怎么计算的呢?
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1、劳动法第四十一条规定:“用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超...
加班到一小时算不算加班算什么?
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用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的,应当计算加班。 公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分,公司可以按照自己的需要建章立制,法律已定死的部...
加班小时不足一小时
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对于加班小时不足一小时有以下内容:加班时间是没有折算的,超过多长时间就算多少加班时间.有的单位为了减...
劳动法加班一小时应该如何计算这时间内的工资呢
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劳动法规定:用人单位与劳动者就加班协商一致后,一般每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在...
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不满18岁房产证上能加名字吗
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几个小时算非法拘禁
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加班一小时不算加班工资能否合法的呢?
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《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
不足一小时算不算加班?
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
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一周加班时间不能超过几个小时呢?是如何?
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《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
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不满勤加班如何算
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不满勤按照实际工资结算,加班费用:用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果...
加班2小时40分钟加班小时如何算?
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对于你问的加班2小时40分钟如何算加班小时我的回答是这样的,依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的...