劳动法规定在新单位必须交社保吗
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根据法律规定需要新单位社保补缴。 根据《社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳...
劳动法规定必须加班吗
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劳动法规定必须加班吗这个问题要根据而定。劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉...
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深圳户口社保必须交一档吗
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社保必须要办停新单位才能交
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社保参保必须满足劳动法吗
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社保参保必须满足劳动法,以社保参保关于用工的年龄要求为例: 最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是...
宪法规定什么必须参与社会劳动?
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宪法规定公民必须参与社会劳动。 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务,劳动是一切有劳动能力的公民的光...
工作了必须交社保与劳动合同吗?
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是超过一年的部分不能申请劳动仲裁了。一年以内的并没有超过诉讼时效,仍可以申请劳动仲裁,请求签订劳动合...
不明白,就问一问
2022年劳动法规定社保必须交吗?,律师怎么看
社保卡激活必须到发卡行吗
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河北省医保退休必须交多少年
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劳动法哪一年强制单位买社保
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关于劳动合同法中哪条规定必须交社保?
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劳动法中直接涉及员工保险的法条有四条: 第七十条国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济...
劳动法规定用人单位必须足额缴纳社保吗
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劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知(劳部发〔1995〕309号)第74条规定:“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费用仍...
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劳动法有规定单位必须依法给员工买社会保险吗
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劳动法有规定单位必须依法给员工买社会保险。用人单位有为员工购买社会保险的义务。...
国家规定必须买社保吗?
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并不是。如果是单位给员工办理社会保险,完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行。如果是个...
劳动关系和社保必须一致吗
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劳动者可以举出与工作相关的证据证明劳动关系。一般与实际用工单位建立劳动关系。 工作证或工作牌(最好盖...
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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劳动防护用品必须具有哪三证
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劳动法规定什么必须依法参加社会保险
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《劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。 1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医...
工作了必须交社保与劳动合同吗
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是超过一年的部分不能申请劳动仲裁了。一年以内的并没有超过诉讼时效,仍可以申请劳动仲裁,请求签订劳动合同、支付二倍工资和社保金的。如需法律服务,可以致电咨询或预约面谈。...
律师年检必须交社保吗
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必须交。因为年检需要社保资料,社保是必须缴纳的,否则取消律师的执业资格。《律师事务所年度检查考核办法》第十六条律师事务所接受年度检查考核,应当在完成对本所律师执业年度考核和本所执业、管理情况总结后,依...
社保单位必须交够十年吗
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社保单位是否必须为员工缴纳满十年社保,这个问题需要具体情况具体分析: 1、退休保障:按照国家规定,职...
劳动法第几条规定公司必须给员工缴纳社保
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《劳动法》第七十二条规定用人单位必须给员工缴纳社保。根据相关法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社...
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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社保年龄是怎么规定的
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社保多少年必须交
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只要年满18周岁的我国公民,都可以缴纳社保。有单位的由单位缴纳城镇职工社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等。没有单位的,可以以个人身份参加城乡居民养老保险和医疗保险,相对而言缴费低...
社保必须交多少年
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1、只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。 2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费,不应间断。逾期三个月未缴费...
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我国相关法律法规有规定社保必须连续交吗
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针对社保必须连续交吗的问题,具体回答是:不需要,现在根据《中华人民共和国社会保险法》规定,社保累计缴...
私企必须交五险一金吗
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劳动法规定必须交劳动者工资么
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有此规定,如果公司未缴纳,可以申请劳动仲裁...
劳动法规定必须加班吗
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劳动法规定必须加班吗这个问题要根据而定。劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协...