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根据《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄累计缴费满15年的,退休时必须按月积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)。...
社会保险金是国家强制险种,任何建立了劳动关系的单位和个人,都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐...
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社保属于国家强制险种,任何建立劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第72条有明确规定。《劳动法》第十六条规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。公司为员工缴纳社会保险是法定义务。根据《劳动合同法》第38条《使用者有以下情况之一的,劳动者可以解除劳动合同:(3)不依法向劳动者支付社会保险费》的规定,与工厂解除劳动合同的同时,要求工厂支付第47条规定的经济补偿按照劳动者在本公司工作的年限,每年支付一个月的工资6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。从参加工作之日到解除劳动合同之日支付的社会保险费等。也可以只要求企业支付未支付的社会保险费,不要解除与企业的劳动合同。另外,在五险一金中,养老保险、医疗保险和失业保险,这三种保险是企业和个人共同支付的保险费,工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人无需缴纳。这里要注意的是,五险是法定的,而一金不是法定的。
公司必须支付社会保障费。这在《社会保险法》中有相关规定。第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内,凭营业执照、登记证或者单位印章向当地社会保险机构申请社会保险登记。社会保险机构应当自收到申请之日起十五日内进行审查,并颁发社会保险登记证书。
试用期也是需要交社保的,只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 《劳动合同法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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