用人单位不签劳动合同给员工造成什么损失
图文84人已浏览
用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明,可以随时离职,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>不签合同给劳动者造成损失怎么处理
图文70人已浏览
不签合同给劳动者造成损失的处理方式是: 1.造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司不签订劳动合同造成员工的损失该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,522人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,541人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没有劳动合同的员工离职后造成公司损失怎么办
问答584人已浏览
没有的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本...
北京在线咨询顾问团咨询我>>暑期工该不该与公司签订劳动合同
图文99人已浏览
暑期工是需要签合同的。签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者为公司员工造成损失应向公司赔偿吗
图文120人已浏览
劳动者的职务行为是为了用人单位的利益,其劳动风险也应当归于利益的享有者,对由此产生的责任理应由用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不签订劳动合同造成员工的损失该怎么办,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,104人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,038人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,700人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动合同没签劳动合同给公司造成什么损失
问答584人已浏览
1、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>一个法律上问题员工与公司签订的劳动合同上写着员工给公司造成损失
问答584人已浏览
不合理。如果发生工伤,法律保护员工,不存在赔偿公司损失...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不签订劳动合同造成员工的损失该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
造成公司损失怎么办
图文135人已浏览
给公司造成损失可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司给员工造成什么样的损失
图文139人已浏览
可以解除合同并向劳动者追偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样起诉员工造成公司损失
图文198人已浏览
查清员工确实存在违规行为,及该行为对公司造成的实际损失,做好相应所需申请的赔偿,将相应证据证明材料准...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,394人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
视频1,558人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司不签订劳动合同造成员工的损失该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同造成公司损失35万该如何赔偿
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁解决,未签劳动合同是违法的,劳动者怎么造成公司损失的呢...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定员工过错造成公司损失怎样赔偿
问答584人已浏览
如果给公司造成的损失特别大,工人是故意或者重大过失,那么可以和工人确认,适当以工资一部分抵赔偿款,扣不超过20%,扣后发放的工资不低于最低工资标准。 在公司规章制度、劳动合同中要明确约定劳动者在劳动过...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在劳动合同期间在公司上班造成公司损失,怎么赔偿
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工同时签订两家公司劳动合同
图文170人已浏览
一个人只能签订一份劳动合同,如果同时存在两份劳动合同,员工将要承担相应的法律后果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司签订劳动合同后无故解除劳动合同该怎么办
图文137人已浏览
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无效合同造成损失如何承担
视频1,346人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询施工无合同又造成事实的怎么办
视频743人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司不签劳动合同给员工造成什么后果
问答584人已浏览
企业不与员工签订劳动合同需要双倍支付工资。企业自用工之日起超过一个月但是不满一年未与员工订立书面劳动合同的,则应当向劳动者每月支付二倍的工资。企业不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,则应当向劳动者每月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>给公司造成严重损失的员工,需要怎样解除劳动合同
问答584人已浏览
与有过错的员工解除,应有制度和事实依据。企业、应当提前制订详细、具体和实用员工手册,该员工手册即要保证方便企业、公司对员工管理,又要保证能够调动员工工作积极性和主动性。在员工手册或者规章制度中最好对严...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不签订劳动合同造成员工的损失该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
成立新公司劳动合同怎么签订
图文91人已浏览
成立新公司,签订劳动合同应当注意以下事项:应当自用工之日起即签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司合同签订流程是什么
视频1,425人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询已经形成劳动关系,应该签订劳动合同吗?公司没给员工签合同怎么办
问答584人已浏览
已经构成劳动关系,应该签订劳动合同。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应该怎么签订签订的时候劳动合同应该是跟员工签还是公司签
问答584人已浏览
劳动合同应当依法订立,用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询