与分公司签订劳动合同告谁,是总公司还是分公司?
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以分公司和总公司为被告。如果是母子公司,就只有子公司未被告。总分和母子是不同的法律关系。不要自己都没...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司未与劳动者订立劳动合同赔偿多少钱
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公司未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。 可以通过劳动仲裁维护你的合法权...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对分公司签订劳动合同钱谁赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询与分公司签订劳动合同告谁,是总公司还是分公司?
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以分公司和总公司为被告。如果是母子公司,就只有子公司未被告。总分和母子是不同的法律关系。不要自己都没搞清楚是总分还是母子。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同可以与分公司签吗
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一、签订劳动合同可以与分公司签吗 1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分公司负责人与分公司签订劳动合同吗?
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分公司负责人与分公司是否签订劳动合同是需要根据公司的性质来确定的。在我国的公司的分支的设立中,设立分...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
分公司签订劳动合同钱谁赔偿,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询分公司分公司签订的合同应由谁签
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1、分公司签订合同责任由总公司承担,根据我国《公司法》的规定,公司依法设立的分公司,在营业执照核准的范围内从事的经营活动是合法有效的。 2、分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。如果经过总公司的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>总公司签订劳动合同,分公司能解除劳动合同吗?
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1、办理工作调动手续即可; 2、如果你手里没有调动的手续,只是办理离职手续,这时公司趁机解雇你,那你到时就被动了; 3、相应的工作交接手续,应该办理。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对分公司签订劳动合同钱谁赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
与分公司签订劳动合同,发生劳动争议
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分公司虽然具有用工主体资格,可以以自己的名义对外签订劳动合同,但是分公司的法律地位同样也受公司法调整...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>分公司能签分包合同吗,签订的劳动合同有效吗?
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您的咨询表示不是特别清楚,对于合同的效力问题,一般需要考虑如下几个因素,合同签的的主体是否适格、合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签订三年被公司辞退如何赔偿
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1.如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2.如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到分公司签订劳动合同钱谁赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给劳动合同签订怎么赔偿
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劳动合同对一个劳动者来说是很重要的,它能证明你与公司有劳动关系。但是,实际中很多人并不知道劳动合同的重要性,以为只要公司每个月按时发薪水,其他的都不重要。其实,按规定与单位签好劳动合同后,一旦在劳动过...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司成立分公司劳动合同和谁签?
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公司成立分公司劳动合同和分公司签订,公司成立分公司后,到分公司上班的职工,应该和分公司签订劳动合同。作为分公司有签订劳动合同的权利,也是用人主体之一。分公司作为分支机构,新员工与其建立劳动关系,支付薪...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>分公司人员合同签订和谁签?
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分公司人员签订劳动合同应该和总公司签,在公司法的规定中,分公司不具备独立法人地位,新员工到分公司上班,应该和总公司人事部门签订合同。这样,合同双方都是符合用人主体资格的。在订立的合同里面,加盖的是总公...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>与公司签劳动合同时,公司谁签呢?
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以公司加盖印章为准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>分公司交社保,合同和谁签订
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总公司签订劳动合同,分公司缴纳社保这样合法。 与总公司签订劳动合同,是由总公司承担责任的。 《中华人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询总公司与分公司签订的劳动合同是怎么签订的
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劳动者没有必要和子公司签订合同的,如果被调到子公司工作,是属于岗位调配,不影响合同效力的。 《中华人民共和国公司法》第十四条之规定:公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。依法母...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>分公司签订赔偿合同有效吗
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分公司签订赔偿合同只要符合条件都是有效的,但分公司在签订合同时就需要获得总公司的认可,同时总公司出具一份授权书,只要拿到让明材料就可以与他人签订合同,这样才能保障到总公司的利益。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到分公司签订劳动合同钱谁赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同,公司有没有补偿
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同由谁签订
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劳动合同只能由用人单位与劳动者签订。劳动合同的一方必须是作为法人或者个体经济组织的用人单位,另一方由必须是作为自然人有劳动者个人。两个用人单位不能签订劳动合同,两个劳动者之间也不能签订劳动合同。同样,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年未签订劳动合同的公司怎么赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次...
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