2022年,因病死亡用工单位赔不赔偿
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单位要赔偿死者家属抚恤金为15个月工资和2000元丧葬费...
2022年,船员因病突发死亡的,船主应该怎样赔偿
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看具体情况,如果有劳动关系,就属于工伤,没有就没有赔偿责任。...
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因病死亡单位如何补偿
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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员工死亡司机负刑事责任怎样赔偿
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这要看事故成因是什么,如是雇主要你违反交通法而发生的(超载或改装车或指使你的指令不当等)你只要有证据可以让雇主负责,你只是从犯而已。可是如是你自己不按规定操作或违反交通法,雇主不起诉你就不错了。...
2022年职工工作期间因病死亡赔偿规定?
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在职职工因病死亡,用人单位应支付非因工死亡的待遇的,补偿的标准各省略有不同,例如广东省的规定如下:《...
2022年,公司货做的不好,要员工负责赔偿吗
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公司的行为与员工没有关系。...
不明白,就问一问
2022年,员工因病死亡公司负什么样的赔偿责任,律师怎么看
车祸全责死亡怎么赔偿
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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酒驾死亡保险公司是否赔偿
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工作中因工死亡员工负什么责任
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1、劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故,应当被认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任;2、...
煤矿员工下班因病死亡要负多少责任
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如果在工作期间突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,属于工伤,由社保赔偿一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金,如果未入社保,由煤矿赔偿。...
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2022年,交通事故中司机死亡但负一定责任赔偿
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还有保险公司,另外还有法定继承人,不过较复杂,建议委托律师代理...
2022年,员工在公司寝室休息死亡应怎样赔偿
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建议先报警,查明死因,如果与工作有关,则申请工伤赔偿。无关的话,公司的责任就较小了,这是就看是否有保...
员工因病死亡赔偿协议怎么写
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1.双方的信息;2.事实与理由;3.赔偿诉求;4.日期。...
工伤死亡赔偿程序
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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员工非因工负伤或非因工死亡,公司应如何赔偿?
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补偿项目为丧葬费加抚恤金。如果办了社保,由社保机构支付。 不应当作为工伤赔偿。 非工伤,或获得适当补偿,补偿项目包括丧葬费和抚恤金,《劳动保险条例》第十四条规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳...
单位职工因病病致公司死亡需要赔偿什么?
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员工因病死亡,已经参加基本养老保险的,可以享受《社会保险法》第十七条规定的待遇,用人单位不需要赔偿。如果没有参加基本养老保险的,用人单位应当承担《社会保险法》第十七条规定的待遇的支付。支付标准根据各省...
员工因病死亡需要赔偿吗?
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如在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以视为工伤...
员工因病死亡公司会怎么处理?
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劳动者因病或非因工死亡,用人单位不存在侵权,无需赔偿。但从劳动保险方面,给予一定待遇。目前全国尚无统...
员工因病死亡赔偿最新规定
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在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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因工死亡如何认定
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员工在宿舍突然死亡工厂负什么责任,要怎样赔偿
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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金...
职工在公司因病休息过半年后死亡怎样赔偿
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按规定给予丧葬费和抚恤金,没有额外赔偿。...
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2022年,喝死死亡的怎么赔偿有什么刑事责任
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需要提供更加详细的情况,以便进行综合分析,针对性地帮助你解决问题。...
公司解散员工赔偿多少
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员工在工厂中因病死亡全厂承担什么责任
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该职工对这次全厂停产的事情负有不可推卸的责任。劳动法第四十二条有明确规定:第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健...
员工因病死亡赔偿最新规定有什么
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1、在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。 2、丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。 3、抚恤金按其企业职工基本养老保险缴费年限,...