哪些情况下劳动者不予解除劳动关系
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不可解除劳动关系的情况是: 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>事实劳动关系解除经济补偿应该怎么赔偿
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用人单位提出解除与劳动者之间的事实劳动关系的,应该支付经济补偿金。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动关系经济补偿情况有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同无须补偿经济赔偿金的情况有哪些??哪些情况解除赔偿
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解除劳动合同无须补偿经济赔偿金的有哪些情况? (一)协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的;(二)过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在间被证明不符合录用条件...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>有偿解除劳动关系合法解雇有哪些情形?
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有偿解除劳动关系应注意下列问题: 1.企业与职工实行有偿解除劳动关系,必须坚持民主与自愿的原则。 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有哪些经济补偿金的情况
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经济补偿金的规定如下:经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准;如果是六个月以上不满一年的,按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动关系经济补偿情况有哪些,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询解除劳动合同无须支付经济补偿有哪些情况?哪些情况可不支付经济补
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解除劳动合同无须支付经济补偿有哪些情况?用人单位在下列情形下解除或终止可不向劳动者支付经济补偿:(一)协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的;(二)过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>违反和解除劳动合同的经济补偿法哪些情况要求经济补偿
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 第三...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动关系经济补偿情况有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司解除劳动关系后会有哪些补偿
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被公司解除劳动关系后会有的补偿是,工资补偿和经济补偿。只有劳动者无过错的,才能获得经济补偿,按劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情况下婚姻关系自动解除
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婚姻关系不能自动解除的,只有通过法定的程序才能解除,或者办理离婚登记,或者去法院诉讼离婚。分居两年以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同经济补偿的相关法律法规有哪些
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询经济法律关系三要素
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到解除劳动关系经济补偿情况有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提出解除劳动关系的,可以主张经济补偿金吗经济补偿金有哪些
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劳动者以下列理由提出解除劳动关系的,可以主张经济补偿金:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬;3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资;4、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金, 给予经济补偿的情况有哪些, 标准是怎样的
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给予经济补偿具体包括以下12种情况: (一)用人单位违法解除劳动合同的; (二)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; (三)用人单位提前解除事实劳动关系的; (四)用人单位以暴力、胁迫...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除时如何计算经济补偿
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由于用人单位原因而解除劳动关系的补偿标准:按实际情况,对于补偿标准,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>特殊劳动关系解除的经济补偿金是否需要支付
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特殊劳动关系解除的经济补偿金是需要支付的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事实劳动关系协商解除可以得到经济补偿金吗
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解除事实劳动关系情形符合《劳动合同法》第四十六条的规定,应该支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询十年以上劳动关系解除是否有经济补偿?
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连续工龄15年以上,解除劳动合同时,经济补偿有上限,最高补偿为12个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者经济补偿包括哪些情况
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因以下情形与劳动者解除劳动合同的,单位必须给劳动者经济补偿: 一、劳动者因单位存在法定过错情形主动与单位解除劳动合同的。 二、单位无过错辞退劳动者的。 三、单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动关系经济补偿情况有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
六级工伤解除劳动关系的经济补偿金如何规定
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六级工伤解除劳动关系后有经济补偿金。六级工伤的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询企业支付经济补偿金的情况有哪些, 企业解除劳动合同的经济补偿标准
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一、企业支付经济补偿金的情况有哪些主要有以下几种情况:(一)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动关系需要支付经济补偿金吗, 哪些情况下可以不赔偿
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除劳动合同法三十九条情况外,用人单位解除劳动关系需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反...
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