劳工法是怎么规定病假期的
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《劳动法》对规定病假期的规定:患病或者负伤,在规定的医疗期内的,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>规定住院工资被扣是否依据劳动法
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职工住院不会扣工资。根据法律规定,劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工人生病住院劳动法是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询法院判决书生效时间是怎么规定的
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询法律规定老人生病住院时怎么办
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我国法律对关于赡养费有以下规定:赡养费和抚养费: 1,两者的给付标准应该根据当事人的经济能力以及所在地区的生活水平来确定; 2,如果客观条件发生变化(物价上涨等),双方可协商确定具体的给付标准; 3,...
青海在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同生病住院了怎么办
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劳动者在工作中突然生病住院的,享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《劳动法》规定长期病假是怎样的职工
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职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工人生病住院劳动法是怎么规定的,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在工作期间生病住院休病假,按劳动法是什么待
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职工病假,按照规定发给病假工资,单位照常缴纳社会保险。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定住院工资怎么扣,怎么规定
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劳动法规定职员在住院期间单位可以按照60%的比例扣除工资,对于那些由于工伤才住院治疗的,在医治期间,单位不得以任何理由扣除职员的薪资。并且根据劳动法,职员住院的时间越长,此时单位在发放薪资时,可以扣除...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工人生病住院劳动法是怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生病住院工资怎么发放
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>才签了劳动合同就生病住院
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劳动合同文本应该提前一天时间交给劳动者看阅。对于双方要协商的情况,有一定的时间进行沟通,达到有效沟通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班生病住院是工伤吗
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工作期间因自身疾病导致的不算工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。根据规定在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>残疾人生病住院报销有优惠政策吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工医保生孩子住院怎么报销
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工人生病住院劳动法是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生病住院有劳动合同吗
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有无劳动合同,疾病情况严重么,是什么原因的疾病,可能要负一定的赔偿责任,现在对方情况怎么样。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》有没有规定职工患病住院的待遇问题?
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有规定。有规定,职工因病住院期间,可以享受病假工资的。另外医疗费用可以用进行报销的。《劳动法》病假工资规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法员工住院规定
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劳动合同法第4条是关于用人单位规章制度的规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务,保障劳动者的权利。 《劳动合同法》第四条,用人单位应当依法建立和完善劳动规章...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的工人强迫他人劳动怎么处罚
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强迫他人劳动的,应这样进行处罚:构成强迫劳动罪的,对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定职工有哪些病假?
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者生病住院期间单位支付的工资以及医疗期的工资是怎么规定的呢?
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劳动者生病住院的,在合法医疗期内,用人单位支付劳动者病假工资即可,属于工伤的,按照《工伤保险条例》执行。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第59条...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者生病住院期间单位单位按照怎样规定的工资待遇
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劳动者生病住院的,在合法医疗期内,用人单位支付劳动者病假工资即可,属于工伤的,按照《工伤保险条例》执行。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第59条...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工人生病住院劳动法是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
儿童生病住院父母护理假规定
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护理假国家无统一规定,但部分地区对此有详细规定。但是具体法律中没有这方面的规定,这只能从孩子父母所在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法有没有规定,职工在职期间因病住院,是什么待遇
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是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定员工在单位生病期间的工资和生活补助的规定是怎么规定的
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1、职工患病或非因工负伤,根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短,享受3-24个月的医疗期。 2、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
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