旷工一个月后辞职，公司给发工资吗
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根据《劳动法》公司应该及时支付足额报酬给劳动着，公司一个月沒发工资属于恶意拖欠工资，可以向当地法院申...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
辞工后工资还要压一个月才发吗？
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没有签订劳动合同，不影响劳动关系的建立，从实际用工之日起，双方即已建立劳动关系，劳动者在试用期内提前...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
辞职后两个月才到工资公司算应发工资吗
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根据《工资支付暂行规定》第九条之规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位一起发两个月的工资是合法合理的。根据《工资支付暂行规定》第十五条...
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工作四年，公司辞退员工。应补发几个月工资
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如果公司是无正当理由违法解除劳动合同，应当支付八个月工资的赔偿金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司规定离职后第三个月才发工资，正常么
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用人单位规定离职后第三个月才发工资，是不合理的，劳动者辞职到期，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
辞工后公司第四个月才发工资违法吗,怎么办，律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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公司辞退员工四个月不给我发工资
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劳动者辞职的，用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如...
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四个月怎么辞职才有工资
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1、有工资。 2、《劳动合同法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 不论工作时间长短，就有权获得工资劳动者只要实际提...
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公司旷工，辞职后不发上月工资怎么办？
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自动离职不发上月工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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关于辞职后发到公司开个月工资，是否违法？
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不违法。依据我国相关法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司拖欠工资四个月！员工辞工有陪赏吗？
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用人单位拖欠四个月工资如果是没有合法理由的，就是违法的行为，如果是有合法理由的，就不构成违法，如果是...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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工资迟发多久违法
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郑晓明律师|
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公司辞职，两周后才发工资，有工资吗
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
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四个月未发工资算违法
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用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，就工资问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团
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公司旷工一个月后辞职要发多少工资
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根据《劳动法》公司应该及时支付足额报酬给劳动着，公司一个月沒发工资属于恶意拖欠工资，可以向当地法院申请支付令，或者向当地机关申请仲裁。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额...
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公司无故加班，工资提成三四个月才发
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可以向劳动执法部门反映，也可申请劳动仲裁...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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上个月底辞职，这个月工资延发工资怎么办
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可以向劳动监察大队投诉。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
公司规定离职后三个月才发工资
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用人单位规定离职后第三个月才发工资，是不合理的，劳动者辞职到期，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察...
海南在线咨询顾问团
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辞职公司不发工资怎么办，辞职公司不发工资怎么办
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劳动者依法解除合同，用人单位不结算工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规...
福建在线咨询顾问团
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＊＊＊不发工资四个月。
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用人单位拖欠四个月工资如果是没有合法理由的，就是违法的行为，如果是有合法理由的，就不构成违法，如果是...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
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辞职后公司工资和个人年奖没发算违法吗
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1、后工资，奖金扣分是不合法的。2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。3、劳动关系双方依法解除或终止时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。对于辞职后劳...
湖北在线咨询顾问团
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公司一个月发一次工资, 一个月后才发, 一个月后发放, 这样怎么处理
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用人单位应当按劳动合同约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。用人单位拖欠工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标...
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