劳动者劳动保障的规定有什么
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劳动者劳动保障的规定有: 1、劳动者享有平等就业和职业选择、劳动报酬、休息和休假、劳动安全和卫生保护...
王译锌律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动者在用人单位工作时有什么劳动保障
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专业律师法律分析: 劳动者在用人单位工作时的劳动保障根据《劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动者有什么人?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者的劳动者有什么分类?
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劳动者分为脑力劳动者、体力劳动者以及口力劳动者。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系中劳动者享有什么权利
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劳动者在劳动关系中享有的权利包括: 1、有平等就业和选择职业的权利; 2、获得劳动报酬。用人单位应当...
孙景亮律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>劳务打工者与劳动打工者有什么区别。
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一个劳务关系一个劳动关系,前者适用民法通则、最高院人身损害赔偿司法解释等这类法律,后者适用劳动合同法...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者有什么人?,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动仲裁申请第三人劳动者有什么规定
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单位违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在用人单位工作时有什么劳动保障
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劳动者在用人单位工作时的劳动保障根据《劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者有什么人?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者拒签劳动合同对用人单位有什么危害
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《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同中劳动者有什么附随义务
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劳动合同中劳动者有下列附随义务:保密的义务;遵守竞业限制的约定的义务等。如果劳动者违反上述义务的,需...
柳烁颖律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签订后,劳动者有什么条件
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,7年经验在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到劳动者有什么人?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者依法享有什么就业权利劳动者有什么权利劳动权什么是就业权?
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《劳动法》进一步明确规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有给劳动者一份, 劳动者没有拿到劳动合同, 劳动者怎么办
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1、你好,劳动合同由双方签字盖章后生效,用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同,可以向劳动保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队责令改正;2、法律依据《劳动合同法》的规定解释:第十六条劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故辞退劳动者,劳动者应当按照什么标准补偿劳动者?
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其一,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么人订立劳动合同?劳动者合同内容
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企业、个体经济组织、民办非企业单位应与劳动者订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动者个人的权益有( )
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劳动者享有以下权利: 1、享有平等就业的权利; 2、享有选择职业的权利; 3、享有取得劳动报酬的权利...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动者依法享有哪些权利劳动者享有什么权利
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1、劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一个基本条件,是创造物质财富和精神财富的源泉。劳动就业权是有劳动能力的公民获得叁加社会劳动和切实保证按劳取酬的权...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动者违约责任有什么
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我国《劳动合同法》第17条规定了9项劳动合同的必备条款,这其中并没有经济赔偿责任条款,因此这种条款属于选择条款,当事人双方可以约定也可以不约定。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者有什么人?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位招用劳动者时有什么义务
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(1)建立职工名册的义务。《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用工合同和劳动合同有什么区别
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询劳动者应注意什么劳动者如何与用人单位订立劳动合同
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劳动者要去单位上班,不知道怎么签订劳动合同,那么主动联系单位人事部,问清楚签订合同细节,而且参照《劳动合同法》来签订劳动合同,要注明工资待遇、保险等条款。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位签订劳动合同时劳动者应注意什么, 劳动者应该
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。 根据...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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