医疗期满后员工继续请病假的如何处理
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医疗期满后,员工已结束医疗,但未痊愈,不能从事原来的工作,这时用人单位应为该员工另行安排与其身体状况...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤医疗期满可以把病假改一下吗
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劳动者经过工伤认定后可以把病假改成停工留薪期。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对医疗期满后请病假工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询发小受伤在医疗期满后请病假医疗期满后的病假工资待遇是怎样的?
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国家是肯定给予患病或非因工负伤员工相关经济补助的,即使劳动者医疗期满,除用人单位有权依照法律规定解除劳动合同外,用人单位应当继续支付疾病休假工资或疾病救济费。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>山东省病假医疗期工资是怎么算的
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山东省病假医疗期工资:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何根据职工病假工资确定员工医疗期
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经确诊后患病职工的医疗期其病假工资的确定是劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期满后请病假工资,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工医疗期满后病假工资怎么算?病假的工资如何发放?
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>老婆请了假了对于医疗期满请病假工资怎么发?
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2017年病假工资多少? 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发 连...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗期满后请病假工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
月职工长期生病医疗期内要病假吗
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如果职工生病之后需要停止工作进行治疗的,会有医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医疗期满病假期间解除劳动合同后如何补偿
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医疗期满病假期间解除劳动合同后的补偿会按照劳动者的工作年限来计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇医疗期休完还能请病假吗
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医疗期过了,提供相应假条,病历,单据按事假处理。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到医疗期满后请病假工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受工伤后过医疗期了,医疗期满是否继续享受病假工资呢?
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一、病假工资 对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工医疗期满病假期间的工资是否扣除?
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单位的补偿金是按当月的正常工资补偿的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工医疗期满后还可以享受病假吗
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病假是否还有,应该参照如下规定结合本人已经享受的病假时间来判断:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期病假工资如何发放有什么规定
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病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。病假工资计算:职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医疗期满不发工资违法吗
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医疗期满不发工资不违法。一般来说,医疗期满也就是停工留薪期已满,而停工留薪期结束了,用人单位是不需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怎样申请慢性病医保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假的工资要怎么算,病假医疗期
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员工病假医疗期工资待遇计算如下: 一、短期病假工资的计算: 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤后,医疗期满了还是一直请病假.可以辞退吗
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他一直请病假,说明他没有完全恢复。他是工商,你不能随便辞退他的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期满后请病假工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工生病医疗期
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根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询医疗期和病假有什么区别,医疗期和病假哪个工资高?
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①医疗期工资待遇 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第五条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 《关于贯彻执行劳动法>若干问题的意见》第59条规定,职工患...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期工资按病假时算吗
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不一定,医疗期是按照病工资计发,一般和工作工龄有关。参照如下:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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