单位与劳动者签订保密协议需要支付保密金吗
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单位与劳动者约定保密协议,无需支付保密金。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司与员工只签合作协议,未签劳动合同,是否违约
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无合同你可以申请仲裁要双倍工资赔偿一年的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在职员工与单位未签劳动合同违返保密协议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工无离职证明但未和原单位签订保密协议,能否签订劳动合同
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可以签订劳动合同。 与原单位的保密协议是否存在对后一雇主没有影响。背景调查不是法定义务,而是公司为了防范风险采取的管理措施。一般员工没必要做背景调查,因为太贵了。 用人单位可以在与劳动者签订劳动合同的...
海南在线咨询顾问团咨询我>>如何处理在单位闹事的与单位未签订劳动合同的员工
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先根据员工的诉求协商解决,对未签劳动合同的员工进行补签,单位按《劳动合同法》的相关规定承担合理的法律...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>与员工签订劳动合时是否必须要签保密协议
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用人单位与员工签订劳动合同时,不是必须要签保密协议的。经双方协商一致,且员工负有保密义务的,双方可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在职员工与单位未签劳动合同违返保密协议,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位未签订劳动合同,与劳动者签订保密协议存在法律问题吗
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员工没有签订劳动合同并不影响签订保密协议,只要员工和单位存在实际的劳动关系,那么单位是可以和员工签订保密协议的。没有签订劳动合同的部分时间是可以要求单位支付双倍工资的,但是并不影响签订保密协议。 依据...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>已离职员工单位未签劳动合同,员工离职用交社保
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1、公司没有与你签订劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。 2、社会保险属于国家强制性保险险种...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对在职员工与单位未签劳动合同违返保密协议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同时员工需要写保密协议吗
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与员工签订劳动合时并不是必须要签保密协议。是否签订保密协议由劳动者和单位自由协商决定,不签订保密协议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位与职工未签订劳动合同,有什么风险呢?
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单位与职工未签订劳动合同,存在以下风险: 1、法律责任风险:用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,未...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有与员工签订合同能签订保密协议吗
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没有与员工签订合同不能签订保密协议。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询保密协议违约责任怎么约定
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到在职员工与单位未签劳动合同违返保密协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协保人员与用工单位应签订的劳动合同
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就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同公司签保密协议可以辞职吗
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可以请求支付双倍工资和补交社保,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反保密协议劳动合同有效吗
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在职员工与单位未签劳动合同违返保密协议是可以要求赔偿的;保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工未签劳动合同有哪些法律责任?
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用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位是否应与返聘人员签订劳动合同
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用人单位不应与返聘人员签订劳动合同,退休职工不具有法定的劳动者资格,无法签订劳动合同,但可以签订返聘...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工未签劳动合同, 单位可以以员工未签劳动合同为由将职工辞退吗?
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用人单位规定劳动者辞职必须提前在45天通知用人单位的行为是违法的,是无效的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工或协助员工工作单位与员工未签订劳动合同怎么维权
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根据《关于建立劳动关系有关事项的通知》(劳动和社会保障部发〔2005〕12号),用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可参照以下凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册)和...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在职员工与单位未签劳动合同违返保密协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒绝与单位签劳动合同,单位有赔偿吗
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员工拒签劳动合同的单位不需要支付经济补偿,只有单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,单位才需要支付经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询员工与单位未签订劳动合同,如果辞职怎样赔偿?
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1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、如果未依法与你签订书面劳动合,可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额。 3、单位辞...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同保密协议员工可以提出离职吗
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可以请求支付双倍工资和补交社保,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
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